全面股改的第二批方案本周闪亮登场，32家上市公司有幸加入G族。

　　10送3的平均对价方案已成了统一模式，上市公司根据自身特点略加增减而已，当然这种增减上市公司考虑的都是大股东自身的利益，于是随着方案的亮相，市场的褒贬之声四起。比较出彩的还是五花八门的承诺，与前一批相同，这种承诺形成了市场的亮点。

　　在这批32家上市公司中，比较引人注目、目前86家公司股改中还未出现过的承诺有如下几个亮点。

　　其一，界龙实业的承诺为大股东侵占上市公司款项的问题提供了一个范本。众所周知，大股东侵占上市公司资金的问题在股市上比比皆是，股改中这个问题是个令人头疼的问题。界龙的大股东侵占上市公司的款项有367044万元，此次股改大股东承诺，于今年底归还，如不归还，在原来10送3基础上再追加送2，其态度蛮好，将原来的丑事变成了好事，这市场皆为利来，大股东为了实现更大利益之时，改邪归正，纠正些以前的错误，还能讨一个好名声，真是两全其美。

　　其二，将管理层的个人利益与公司利益捆在一起。津滨发展推出一个令人眼花缭乱的对价方案，该公司每股资本公积金只有02962元，此次股改基本上全部分光、方案为向全体股东10转22075股，大股东除了向流通股股东支付送股外，还留了一块1050万股作为对高管人员的奖励，奖励的前提是未来三年净利润增长率达15%以上，否则支付给触发时点的股东，除奖励外，还承诺处罚措施，12个月内，当公司股票价格连续五个交易日收盘价低于15元时，高管人员将以一丰薪酬买进。一家公司，本来油水已经不足，却搞成如此啰嗦的对价方案，真是有点令人摸不着头脑。

　　其三，“期货”送股、吊流通股股东胃口。泸州老窖10送28的对价方案低于平均值，但上市公司为了吊流通股股东的胃口，推出了个“期货”方案，如果2006年度每股收益低于020元，未来两年净利润增长低于30%，将再向流通股股东追送05股。当然，这样的表述还是简化的，如果去看看沪州老窖的股改书，定会看得投资者头疼。

　　从全面股改推出后，我们似乎可以得出结论，10送3的对价水平已成基本模式，上市公司的功夫都化在了承诺上，其五花八门的承诺，有的是真心承诺，而更多的看起来是在“忽悠”投资者。