昨日，据德国《经理人》杂志报道，西门子计划在通信部门裁员4224人，其中2860人是德国员工。据悉，西门子通信部门的主要业务包括固话和移动通信。

　　裁员于18个月内完成

　　《经理人》杂志称，西门子通信部门裁员将于未来18个月内完成。在本次裁员中，西门子企业通信系统业务将成为重灾区，预计将裁员2838人；固定和移动电话网络业务将裁员797人；无绳电话生产业务将裁员294人；此外，西门子通信部门的计算机服务业务将迁往印度，该业务共有295名员工。

　　截至记者发稿前，西门子还没有就未来的裁员计划发表评论。德国最大的工会组织IGMetal表示，在德国大选结束之后，西门子将宣布在通信部门裁员3000人。据《明镜》杂志上周报道，西门子公司将裁员1万人。分析人士预计，西门子将于下周公布重组计划。

　　西门子CEO柯菲德自今年1月就任之后，一直致力于提升主要业务部门的利润率。但在今年上半年，西门子12个主要部门中只有不到一半实现了利润率预期，另有3个部门出现了亏损，其中就包括通信部门。西门子通信部门员工总数大约为6万人，年度营收达到180亿欧元（约合220亿美元），是西门子最主要的营收来源。

　　在10月之前，西门子将把手机业务移交给中国台湾厂商明基，从而退出手机市场。2004财年，西门子手机业务的亏损额超过5亿欧元。西门子将为这一交易支出3亿欧元，同时有大约6000名员工受到影响。

　　裁员不涉及中国

　　西门子大裁员会否波及中国公司？对于业界关心的问题，西门子（中国）一位负责人表示，目前他们都没有接到关于裁员的通知。她同时称，目前西门子（中国）还没有裁员计划。

　　据介绍，西门子（中国）公司还将计划再招聘大量的员工，并承诺在中国追加100亿元的投资，推动西门子在中国的本土化。目前，西门子（中国）是在中国本土拥有员工数最多的外商投资企业之一，拥有员工3万多名。时报综合报道