本报讯(记者 陈俊杰) 今年二月，不满15岁的小于随叔叔从老家天津来到北京打工。上班仅仅6天，在一次意外事故中，小于的左臂被机器轧断。小于将打工单位北京伊特瑞商贸有限公司告上法庭，索赔114万余元。昨日，该公司负责人表示，只愿意支付10万元的人道赔偿。

　　上班6天左臂被轧断

　　昨天，小于在父母陪同下走进朝阳法院的审判庭，坐在原告席上显得有些胆怯。前天，他刚刚过完15岁生日。小于的上衣左袖被塞在衣兜里，里面是空的。

　　小于，天津人，1990年9月28日出生。他的父亲于成国说，今年2月17日，初二没有读完就辍学回家的小于，随同叔叔来到北京伊特瑞商贸有限公司打工。当天下午，厂长张振银对小于进行了简单的交代后，让他在一个本子上写下自己的姓名和住址就开始了工作，“他叔叔和厂长关系不错，厂长也就没问孩子的年龄。”于成国说，此后的6天，小于表现不错，也很喜欢这份工作，直到2月23日左臂不慎被绞入机器中并被截肢。

　　工厂只愿赔偿10万

　　“他当时才14岁，是在往机器里送原料时力不从心被绞进去的。”小于的代理律师时福茂说，公司非法雇用童工，使其受到伤害，理应赔偿。小于提出包括假肢费、护理费、误工费等共计114万余元的赔偿要求。

　　被告代理律师表示，小于父母和叔叔有意隐瞒实际年龄，说小于已经年满16岁。事发时，操作员已经关闭机器，机器在惯性的状态下运转，小于把手伸了进去酿成惨剧，“那里也不是他的工作岗位。”代理律师认为，小于及其家属应负主要责任，公司只应承担疏于管理的责任。厂长张振银表示，不同意赔偿要求，但会在道义上给予10万元补偿，按月支付。

　　昨日，双方未能就赔偿事宜达成一致，朝阳法院将择日对此案进行进一步审理。