本报讯(记者郝勇)我省坚持把少数民族干部队伍建设作为根本性、长期性的工作任务来抓,加大培养选拔少数民族干部的力度,开创少数民族干部工作新格局。目前,全省已有民族干部8万多人,其中处级以上干部2000余人。

　　近年来,全省上下形成党委领导,组织部门牵头总抓,统战、民族等部门密切配合,齐抓共管的少数民族干部工作格局。坚持民族干部工作联席会议制度,每年定期研究部署全省少数民族干部工作;不断完善干部交流锻炼制度,每年选派一批少数民族和民族地区优秀干部到中央国家机关、省级机关、发达地区挂职锻炼;先后组织13批260名少数民族干部到中央、国家机关和省外发达地区挂职工作,500多名赴国(境)外学习考察,14批近千名少数民族干部到省级机关和省内经济发达地区锻炼。省上专门设立每年100万元的少数民族干部培训专项资金,在省委党校和四川大学等高校建立培训基地,大力培养高层次、复合型少数民族人才。省委党校完成1300余名民族干部的学历培训,中专以上学历的少数民族干部达到45%,全省50周岁以下的少数民族县(处)级党政领导干部已基本达到大专以上文化程度,有相当一批少数民族干部获得本科、硕士、博士学历。