本报讯（记者 黄勇） 为提高干部执政素质和执政本领，江苏再举力措——每位处级干部今后每年至少要学一门主修课程。记者昨日从江苏省委组织部获悉，该省即将正式启动干部大规模新知识新技能新本领培训，用5年左右的时间，对省级机关副处级以上的4500名干部开展“菜单式选学”培训。

　　省委组织部有关人士介绍，“菜单式选学”培训是指干部结合自身发展和岗位需求，按照培训机构提供的菜单式培训内容，自主选择培训项目的一种培训方式。本次培训对象为江苏省委各部委、省各委办厅局机关副处级以上干部，共约4500人。通过组织省级机关副处级以上干部认真学习“三个代表”、科学发展观、构建和谐社会等方面的思想，学习科学执政、民主执政、依法执政等方面的理论，学习新型工业化、城市化与城市现代化、经济国际化等方面的知识以及现代科技、领导科学、文学艺术等方面的知识，着力提高干部理论素养、专业知识和基本技能，提高干部的执政素质和执政本领。

　　据悉，“菜单式选学”培训采取在职自学和集中辅导相结合的方式进行，目前已制定了50门课程的培训菜单，其中主修课程11门，选修课程39门。每门主修课程培训6至7天（48至56学时），在三个月内完成；选修课程一至两天（8至16学时）。每门主修课程培训结束后，培训机构都会对学员进行考试（考核）。每门选修课程培训结束后，则进行考查。培训机构将把考试考查情况记入干部本人持有的有关培训证书，并对学员学习期间的到课、作业完成等情况作出详实的记载。

　　省委组织部要求，厅局级干部每人每年至少参加两门主修课程的学习，处级干部每人每年至少参加一门主修课程的学习。选修课程个人自愿参加。课程一经选定，原则上不予更改。干部当年参加选学的情况要纳入年度考核，对无正当理由不参加学习、学习不认真或考试（考核）不合格者，年度考核不得评为优秀等次。

　　该人士表示，根据形势发展和干部学习需求的变化，江苏还将不断更新、充实、调整课程菜单。每年年底前由省委组织部发布下一年度课程菜单。2005年暂定了4家培训机构，即南京大学、东南大学、南京师范大学、省委党校，分别承担不同的培训课程。今后，培训机构数量还有可能“扩容”。

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