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她们是一群处在金字塔顶端的女性，作为领导者，她们是成功的，她们以女性特有的潜质冲破了传统社会的性别束缚，为事业发展创造了无限发挥的空间；作为领导者，她们是不易的，家庭与事业的兼顾使她们往往要付出比男性更多的努力。当女性成为领导者，在无数个女性领导成功创业的同时，固有的以男性为主体的领导模式也在发生系列的改变，女性细腻亲和、善于沟通特质的影响，使一种个性化、情感型的新管理模式正在我们周围慢慢形成。
工作并不是我生命的全部
卡伦·休斯（美国副国务卿） 卡伦·休斯在视察印尼时与亚齐一名婴儿的合影。对于卡伦·休斯来说，家庭比工作更重要。
私人档案：1956年12月27日出生于巴黎
毕业院校：南方卫理公会大学
家庭：已婚，有一个儿子和一个养女
第一份工作：达拉斯·福特沃斯地区电视台记者
业绩：小布什总统竞选班子成员，前总统顾问，美国国务院主管公共外交与公共事务的副国务卿
作为小布什总统竞选班子中最有权势的女人，卡伦·休斯是一位令人惊叹的领导者，在她叱咤风云的外交生涯外，作为强势的女性领导，在家庭与亲人面前，她还有不为人知的另一面。
卡伦常常与她的女性朋友们讨论这样的问题，作为身处领导职位的女性，如何处理事业与家庭的关系。卡伦认为，一定要倾听内心的声音，如果仅仅打算每天工作十小时，那么就不能接受每天工作十五小时的工作。此外，在帮助总统竞选时，卡伦常常致电选举团，为与家人团聚争取更多时间。“工作固然重要，但是在我生命中，工作更多的则是为了生活，因此，工作并不是我生命的全部。我更重要的责任是贡献给我的家庭，以及我的两个孩子，工作只不过是为了我更好的履行这种责任。如果不能满足我的这种需求，那么我想我只能另外换一个工作。”
卡伦认为，正确处理好女性领导者事业家庭关系，除了自身要积极的为家庭争取权利外，更重要因素还在与上司的配合。谈及这点，卡伦对布什十分感激，因为正是布什的积极支持，使卡伦在家庭与事业间的处理更加自由与灵活，使她在为总统四处奔走拉票中，仍然可以把儿子带在身边。如今回忆起来，她仍认为这是她职业生涯中最有意义的一件事情。
作为女性领导，卡伦还尝试实行“周三时光”活动，即在一周的某一固定时间，提前一会下班，以示对家庭的优先处理。作为母亲，为了避免儿子在华盛顿生活的不开心，卡伦离开白宫，将家搬到了得克萨斯，她在家人面前许下承诺，不会回到华盛顿，直至儿子在得克萨斯高中毕业。在儿子进入大学后，总统与国务卿邀请她担任主管公共外交与公共事务的副国务卿。与儿子进行深入交谈后，卡伦接受了这一职务，“看到我在华盛顿发表就职演说的时候，我与儿子正在共进早餐，我问他我讲的如何，他说”我认为您本应属于这份工作，你对它很在意它，并且你所进行的这些工作对于我们这一代人很有好处。“儿子对我的评价才是真正打动我的东西。”卡伦说。
清楚自己向往的世界
维亚·王（时装设计师） 与男性领导者不同，维亚·王更愿意让下属与她一起分担很多事情。
私人档案：1949年6月27日出生于曼哈顿
毕业院校：萨拉·劳伦斯学院
家庭：已婚，有两个女儿
第一份工作：20世纪70年代任伊夫·圣·洛朗店女店员
业绩：《Vogue》高级时装编辑，罗夫罗伦女装艺术总监，1990年创立bridalwear公司。
业余爱好：看电视，与女儿逛街
今年56岁的维亚·王出生在美国纽约，是一位出色的华裔女设计师。作为时尚界的领军人物，维亚除了做过国际知名的时尚刊物《VOGUE》的高级时装编辑外，还在世界著名罗夫罗伦女装担任艺术总监。无疑，维拉是成功的，理性使她在青年时代便清楚自己所向往的世界，虽然当时的她并不敢肯定是否能够征服这个理想中的世界，但是多年来，凭借着自己的执着与耐心，她做到了。
维亚的一段大学时光是在被喻为“时装之都”的法国巴黎度过的，在那里，设计师所独有的冒险精神、丰富的创造力深深地感染了她，使她开始了对时尚的初步尝试。
而维亚事业的开始则出现在那一年的夏天，当她在麦迪逊大街上一家名为伊夫·圣·洛朗的时装店打工时遇见了当时在《VOGUE》杂志做编辑的弗朗西斯·帕蒂·斯坦，正是这次偶然相遇，使她得以在毕业后进入《VOGUE》。据帕蒂后来回忆，当时与这个女孩子交谈时便发她身上特有的潜质，看到了设计师所必备的创新与激情。
在这里，她成为《VOGUE》有史以来最年轻的编辑，23岁时成为高级编辑之后，她便独自负责欧洲区域。十六年的《VOGUE》工作生涯使她深刻体会到这里的诱人与神秘的同时，清楚的懂得，是这里的一切使她的一双普通人的双眼变得无比锐利。
近40岁那年，维亚拥有了婚姻并开始了自己的事业。正是在准备结婚的那段日子，在寻找一件适合自己的新娘礼服时，她获得了创业的感悟。维亚决定自己动手做嫁衣，并创立自己的婚纱品牌。她的婚纱迅速成为许多女人的梦想，这当中包括了许多好莱坞明星和上流社会名媛。
从一个单纯的设计师转变为一个品牌的领导者，维亚亲眼见证了产品制作、流通、销售等各个环节的不易，她逐渐明白，成功的机会是细微而渺茫的，在智慧具备、时间充足的前提下，更重要的是迎合客户的需求。
作为领导者，维亚认为女性领导与男性领导差异很大，作为女性，她更愿意让手下员工与她一起分担很多事情，包括艰难的创业，同时她也认为，一定要对员工以及他们的家庭负责。
帮助女性获得力量
玛丽亚·奥特罗（ACCION国际CEO）玛丽亚·奥特罗最大的心愿是帮助更多的女性成为领导者。
私人档案：1950年8月26日出生于玻利维亚
毕业院校：马里兰大学、约翰霍普金斯大学
家庭：1981年结婚，有三个孩子
第一份工作：大学教务助理
业绩：人口发展中心项目指导、ACCION国际首席执行官
业余爱好：摄影、园艺、阅读
玛丽亚出生在玻利维亚西部城市拉巴斯，12岁时候，做律师的父亲在美洲发展银行求得一职，于是带着全家移居华盛顿，在那里，包括叔叔、祖父母与兄弟姐妹的一家人在新购置的小房子里过着艰苦的生活。家庭生活的困苦使玛丽亚早早成熟起来，高中时代，她便经常独自一人忘我地学习。
在马里兰大学二年级的那段时间，玛丽亚疯狂地迷恋上了浪漫诗，并且幻想成为一名文学教授。20世纪70年代早期拉美时常发生政治骚乱，玛丽亚在攻读经济专业、并热衷政治的长兄熏染下，第一次接触到了政治经济学。
随后，在对自己是玻利维亚人还是美国人的思考中，她作出了重要的决定，放弃论文研究和哲学博士的学位，开始研究政治经济学。在玻利维亚留居两年后，带着在政治经济学领域的研究成果，她回到了美国，并开始了在约翰·霍普金斯大学高级国际研究学院学习。
在世界各地工作过一段时间后，玛丽亚的兴趣开始更多地集中到女性身上，希望能帮助她们通过工作获得力量，让她们成为自己或是团体的领导者。这个时候，ACCION出现了。这是一个为穷人、尤其是贫穷的女性提供小恶额贷款和训练机会来以此来改变他们现状的组织。
ACCION使玛丽亚看到了自己的梦想在慢慢实现，此时的她已经结婚五年并且有了两个可爱的孩子，为了使工作能够更好的完成，同时为了使更多贫困的美洲人民受益，玛丽亚多次去贫民窟探望，并跟踪信贷发放后的工作。
在ACCION的会长比尔·布里滋的建议下，国际ACCION在华盛顿开设办事处，与设在波士顿的总部共同负责着美洲贫困居民的扶济事业。
玛丽亚常说：“女性的身份使我的领导工作更加出色，性别与身份两者相辅相成让我有了今天的成就，我希望某一天，可以为女性专门发展出一套更加规范、更加有序的领导队伍，并找到正确的方向。”
编译：张霄羽
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