新华网南宁10月25日电 （记者蒋桂斌）广西壮族自治区政府近日出台新的规定，除涉密岗位等个别特殊情况外，从明年1月1日起，全自治区事业单位新进人员都要实行公开招聘。
《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定，从明年起，各类事业单位除参照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的，在编制限额内出现岗位空缺需要补充人员时，都要面向社会实行公开招聘。事业单位在公开招聘时，要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。招聘报名前要公开发布招聘信息公告，招聘结果要公示。通过公开招聘，新进事业单位的初任人员，事业单位给予实行基本养老保险制度。
《办法》还针对违反公开招聘纪律的现象，明确了处罚措施：公开招聘工作组织成员在招聘工作中，如果遇有与自己有亲属关系的，应当回避；事业单位如果违反规定，不按编制限额和经批准的招聘计划及规定的资格、条件、程序聘用人员的，招聘工作的主管机关将不予认可。对所涉及的聘用人员，人事行政部门不予下达增人计划，不办理工资手续，编制部门也不给予办理入编手续。对于违反公开招聘纪律的工作人员，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在1年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
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