长期以来，被人们视为铁饭碗的事业单位，将打破终身聘用的人事制度，和所有国有、民营企业职工一样，成为签定劳动聘用合同的打工族。记者昨日从省政府办公厅了解到，从10月27日起，甘肃省将在所有事业单位中实行全员聘用制。

　　据了解，为推动事业单位人事制度改革，增强事业单位的生机与活力，调动事业单位人员的积极性，省政府办公厅下发了《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》的通知，并从10月27日起在全省事业单位推广施行。

　　事业单位实行全员聘用

　　甘肃省事业单位聘用制度，适用于全省各级各类国有事业单位和与之建立或者形成聘用关系的人员，包括其聘用的专业技术人员、管理人员、公勤人员。聘用制遵循德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持单位自主聘任、个人自主择业和公开、平等、竞争、择优的原则，聘用单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务。事业单位的党群组织专职工作人员，在与单位建立聘用关系的受聘人员中，按照各自章程或者法律规定产生、任用。

　　聘用人数不得突破核定的编制数额

　　聘用单位应当按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据有关规定确定相关待遇。机构编制部门核定人员编制的聘用单位在聘用人员时，不得突破核定的编制数额。聘用人员应根据岗位任职条件，通过公开考试或者考核的办法进行。面向社会公开招聘的，同等条件下本单位的应聘人员可以优先聘用。

　　单位领导直系亲属受聘有制约

　　受聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，不得被聘用从事聘用单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查(监察)岗位的工作，也不得在直接上下级领导关系的岗位工作。

　　合同期限协商确定

　　订立聘用合同必须采用书面形式，聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。订立至退休的聘用合同，必须明确终止条件。

　　聘用合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月，试用期计入合同期限。被聘人员为大中专应届毕业生的，实行1年的见习期。见习期计入合同期限。

　　聘用单位与军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订合同，不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。（记者张建军张帆）

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