房凤友在本市培养选拔党外干部工作座谈会上强调认真学习贯彻十六届五中全会精神金永伟

　　本报讯(记者金永伟)昨天下午，市委召开天津市培养选拔党外干部工作座谈会，研究部署当前和今后一个时期的党外干部队伍建设工作。市委副书记房凤友出席会议并讲话。市委常委、组织部部长史莲喜，市政协副主席、市委统战部部长叶厚荣出席会议。

　　房凤友在讲话中首先传达了中共中央政治局委员、市委书记张立昌的重要批示：大力培养选拔党外干部，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的需要，是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度、发展社会主义民主政治的需要，是贯彻党管人才原则、实施人才强市战略的需要。各级党委必须适应新形势新任务的要求，采取切实有力的措施，把培养选拔党外干部工作提高到一个新的水平。

　　房凤友指出，刚刚结束的党的十六届五中全会，科学绘制了我国在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图。实现全会提出的宏伟目标，需要全党全国人民的共同努力，需要充分调动一切积极因素、把各方面的优秀人才集聚到党的事业中来，在全党全社会形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。当前，天津正面临着难得的发展机遇。党的十六届五中全会把推进滨海新区的开发开放，纳入了国家发展战略的总体布局，为天津的发展注入了强大的动力。能不能抓住这个重大的历史性机遇，加快实施“三步走”战略、实现天津更快更好地发展，关键在于造就一支包括党外干部在内的高素质干部队伍。各级党委一定要进一步统一思想、提高认识，切实增强政治责任感，努力把培养选拔党外干部工作做得更好。

　　房凤友强调，选拔任用党外干部，同样必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，尤其是要严格把好思想政治关，首先在政治上一定要靠得住。要进一步拓宽视野、广开渠道，完善选人用人机制，促使优秀党外人才脱颖而出。近期，市委批准拿出部分副局级领导职位，面向全市公开选拔领导人才，各有关部门要认真做好组织实施工作。对党外干部要充分信任、合理分工、放手使用，使他们工作有职权、干事有舞台，更好地发挥聪明才智。要深入研究党外干部的成长规律，有针对性地加强培养教育，不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。要根据新形势新任务的要求，着眼于领导班子建设的长远发展，进一步充实调整各级人才库，使党外干部在各级后备干部中保持合理的比例，为选拔任用党外干部提供丰富的人才资源。

　　房凤友要求，各级党委要加强组织领导，把培养选拔党外干部工作纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划，统筹兼顾，整体推进。要建立健全培养选拔党外干部的工作责任制，明确职责任务，落实领导责任，形成党委主要负责同志负总责，分管领导直接抓，组织部门和统战部门各司其职、密切配合，各有关部门大力支持和积极参与，共同做好培养选拔党外干部工作的新格局。组织部门是党委抓干部队伍建设的重要职能部门，必须在党外干部的培养、选拔、使用上切实当好党委的参谋助手。统战部门要充分发挥熟悉统战政策、与党外干部联系紧密的优势，主动配合组织部门，认真做好党外干部的发现、培养和举荐工作。

　　会上，史莲喜传达了市委办公厅《关于转发〈关于进一步做好培养选拔党外干部工作的意见〉的通知》，叶厚荣传达了全国培养选拔党外干部工作座谈会精神。

　　市委各部委、各区县委分管干部工作的副书记(副部长)、组织部长(处长)、统战部长(处长)，各高等院校党委分管干部工作的副书记，共200多人参加了会议。