金陵晚报记者　朱锐【金陵晚报报道】昨天上午，“留学人员创业金陵”活动在南京人才大厦举行，来自美、英、德、日、加、澳等十几个国家和地区的留学人员前往“找婆家”。其中，有23人携带了45个项目参加留学人员项目推介，40人上会进行创业咨询，明确表示了来南京创业的积极愿望。记者了解到，南京对归国留学人员提供了8项优惠政策。

　　进人不受计划限制

　　在引进的条件上，不受南京市户口指标、增人计划、编制计划和工资总额的限制。其配偶和子女可以无条件随迁南京，并优先安排到条件较好的单位就业、条件较好的学校入学。对暂不迁入的，学成后在外国取得外国国籍的留学人员来南京工作的，发给留学人员《特聘海外专家工作证》，特聘期间，其本人及配偶、子女享受南京市民同等待遇。

　　工作方式自由选择

　　在工作的方式上，可以回国从事科研和教学工作，也可以担任企事业单位的高级职务或技术顾问，或从事政府有关管理部门所需的工作；可来南京讲学或进行专题咨询，解决有关学科领域的重大课题和学术、技术难题；可以开展学术交流、科研合作或承担科研项目；可以用海外所学专业知识、技术、科研成果、自有专利为南京市服务；可以技术入股或投资的形式创办独资或合资的高新技术企业；可按规定进入博士后工作站进行研究工作，给予较好的工作环境、项目资助和优厚报酬。

　　晋级不受岗位职数限制

　　在职称评聘上，凡留学人员在国外取得的职称、执业资格，经审核后予以确认，并根据有关规定享受相应的待遇。对没有在国外取得职称、执业资格的，经职称管理部门认证后，确定相应的任职资格。需晋升高一级专业技术职务的，不受岗位职数限制，可免考外语和计算机，并优先评聘。

　　工资待遇从优确定

　　在工资等待遇上，留学回国人员可实行协议工资制、年薪制或补贴制，报酬与贡献、水平挂钩，从优确定，并随本人职务和工作情况作相应调整。留学人员运用其专利、技术、管理等知识为单位创造的经济效益，3年内按其新增税后留利的10％－30％提成给予奖励。留学人员出国时，办理辞职、离职手续，回国后，可恢复其干部身份；到外资、民营、私营、股份制等企业工作的，政府人事部门负责保留其干部身份和认识档案，工龄可连续计算。

　　科研资助最高到20万

　　在科研资助上，根据不同情况申请科研资助经费，国家人事部共有3类：重点类、优秀类和启动类。以上3类的申请条件均为近两年内回国的留学人员，额度3万至20万元不等。南京市政府设立了专项匹配经费用于加强资助力度。

　　创业享受税收优惠

　　留学人员在“金陵园”创办企业，经批准按外资企业注册的，可享受二免三减半税收（所得税）。以后10年再减征15－30％。如购买厂房按7折优惠。企业前三年所交税率开发区留成的50％可返还。创业风险金可优先选择投资或提供担保。

　　特聘教授年津贴10万

　　凡为南京市经济建设和社会事业发展做出突出贡献的留学人员，可优先推荐评选，并可按规定享受政府特殊补贴；做出特大贡献的，由市政府给予精神和物质奖励。“百人计划”、“长江学者奖励计划”的特聘教授岗位可优先向海外公开招聘，特聘教授年津贴10万元／人，“百人计划”的月津贴1000元／人。

　　因公护照可办理延期

　　在进出手续上，坚持来去自由原则。公派留学人员学成后有义务回国服务，对过期因公普通护照或一次性出入境因公普通护照的留学人员，可为其办理护照延期或换发新护照；对要求将因公普通护照换为因私普通护照的也可给予办理。如与原单位有未了事宜，应协商解决，但不影响办理手续。留学人员短期回国，只要持有中国有效护照和外国再入境签证，无需再履行审批手续，可随时再出境。已加入外国籍的留学人员，需要多次临时入境的，或需在国内长期工作居留分别可办理2－5年入境有效、每次停留不超过1年的F字（访问）签证；或办理2－5年有效的外国人居留证件以及相同期限的多次返回Z字（工作）签证。