江西省重拳整治医疗不正之风———

　　“举报医疗卫生单位工作人员在公务或医疗活动中收‘红包’、拿回扣，最高可获5万元奖金。”日前，记者从江西省卫生厅获悉，为了杜绝医疗机构工作人员收受“红包”、拿回扣，省卫生厅制定奖励举报的措施，重拳打击医疗不正之风。

　　■吃“回扣”的6种行为

　　记者了解到，省卫生厅明确了卫生单位工作人员吃“回扣”的6种行为：工作人员在医疗活动中收受药品、医疗器械生产或经营单位以任何形式发放的临床促销费、开单费、处方费、统方费等；工作人员违反规定为药品、医疗器械生产、经营单位或个人代开、代售药械或要求病人到指定地点购药或医疗器械，收取好处费；工作人员以介绍就诊病人为由收受医院或科室发放的“介绍费”、“转诊费”等；工作人员收受有业务往来的医疗设备、试剂、一次性医疗器械、办公用品、其他物资生产企业或经销商等给予的财物；在基建、修缮工程和各种维修活动中收受的回扣；其他违规收受回扣的行为。

　　■举报人最高可奖5万　　

　　据了解，按照卫生厅制定的举报奖励措施，举报并查实工作人员收受“红包”金额500元以下的（含500元），奖励举报人1000元；500元以上的，奖励2000元；举报并查实工作人员索要“红包”的，不论金额多少，奖励3000元。

　　举报并查实工作人员收受回扣金额5000元以下的（含5000元），奖励500元；5000元以上的，按查实回扣金额的10%奖励，奖励金额最高为5万元。对举报人员的奖励，一般在收受“红包”、回扣问题查实后一个月内兑现。

　　■奖金由被举报人单位出

　　卫生厅制定的举报奖励措施还规定，医疗卫生单位工作人员收到难以谢绝的“红包”，在24小时内上交本单位纪检监察纠风部门的；收到难以谢绝的回扣，在48小时内上交本单位纪检监察纠风部门的，不构成收受“红包”、回扣的违纪行为。虽举报属实，对举报人不予奖励。

　　另据了解，奖励举报人员的奖金由被举报人所在单位一次性支付，费用在“其他支出”科目中列支。

　　■供稿/《江南都市报》

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