本报讯（朱大伟张新玉）为确保将先进性教育活动建设成职工群众的满意工程，动力区非公有制企业党工委沿着以整改维护各方利益，和谐劳资关系，促进企业发展的思路，引导企业党组织、党员和企业主找准各自存在的问题，互动整改，实现了搞好教育活动与发展非公有制经济的“两不误、两促进”。

　　为切实把整改提高工作引向深入，动力区非公有制企业党工委引导企业党组织因企制宜，灵活征求意见，先后征求党员、群众和业主等多方原始意见1300余条，梳理出关于关心员工生活、促进企业发展和参与社会公益事业等3方面57个问题。针对需要整改的问题，动力区非公有制企业党工委从维护和谐劳动关系、促进企业发展的角度出发，引导党组织、党员群众和业主积极开展互动整改。一是引导企业党组织整改涉及员工切身利益的职称评定、疗养休假、定期体检和改善作业条件等问题，先后为职工群众办实事、难事30余件，维护了职工群众的合法权益，密切了党群关系和业主与员工的关系。二是引导党员群众整改影响企业经营发展的问题，积极为企业实现科学管理、建设节约型企业和应用产业政策献计出力，极大地促进了企业发展。三是引导企业主积极投身社会公益事业回报社会，通过参与爱心助残、亲民工程、爱心助学等活动，向社会捐献款物达10万余元，树立了良好的企业形象。四是引导企业党组织着眼于先进性建设，把落实整改措施与建章立制结合起来，紧密结合企业发展和党员队伍的实际，将先进性教育活动中的成功做法和经验用制度的形式固定下来，先后建立和完善了政治理论学习、党员发展和社会救助等方面的制度200余项，为实现非公有制企业先进性建设的长效性奠定了基础。