【今日商报报道】（记者　田春）昨天，2005年江苏省秋季中、高层次人才交流大会在南京国展中心举行。这次招聘会设招聘展位400余个，300多家单位提供了1万多个岗位，而进入招聘现场人数更达到了数万人之众。可以说，毕业生的就业工作正迎来新一轮的高峰。

　　据介绍，本月省市人才市场及职介还将陆续推出以下一些大型综合招聘会：20日举行的江苏省暨南京市2006届本科院校毕业生供需洽谈会，21日举行的江苏省2006届毕业研究生供需洽谈会，27日举行的2005年江苏省建筑、房地产及相关行业中高级人才专场招聘会。18日及26日的新成长劳动力综合招聘招生专场、19日及26日南京毕业生就业市场公益专场等等。

　　今年是高校扩招后的第二个研究生毕业高峰年，为了让中高层人才顺利实现就业，今年江苏举办秋季中、高层次人才交流大会的入场门槛有所“降低”：参加本次招聘活动的用人方主要是需求中、高层次人才的各类企、事业单位，求职人员只需要符合往届及2006届毕业研究生、留学回国人员、本科毕业并具有2年以上工作经验或具有中级以上专业技术职称等条件之一即可进场。为了防止去年秋季招聘会出现的人山人海拥挤现象，今年主办方要求一律凭票入场，并且只发放1.5万张入场券。尽管如此，昨天的招聘现场，很多摊位前还是被围得水泄不通。

　　和去年秋季高层次人才交流会情况相似，参加招聘的职校、高校较多，同时也成了招聘现场最热闹的区域,很多高校摊位前被围得里三层外三层。据悉，共有40多所学校参加了昨天的交流会，包括南师大、南理工、苏大等众多省内名校都拿出了数量可观的教师岗位，其中苏南学校的招聘门槛较高，大部分对应聘教师要求具有博士学历，只有辅导员才会招聘硕士人才。而苏北学校招聘则以硕士人才为主。因为江苏的人才基地优势，本次人才交流大会同时也吸引了省外的北理工、安徽师范大学等高校也来江苏“招揽”人才。但从招聘现场来看,一些高学历毕业生仍存在“眼界过高”的现象。某高校招聘负责人告诉记者,对于学校招聘的一些辅导员等较低端的岗位,很多高学历应聘者仍然没多大兴趣，而且对地区的选择性也非常明显，南京及苏南的一些高校受青睐度明显高于苏北的一些高校。有关信息显示，2006年江苏高校毕业生总人数将达到28万人左右，加上历年沉淀下来需要就业的毕业生，2006年江苏省要找工作的高校毕业生总人数将达40万人，高校毕业生就业形势不容乐观。省人才市场有关人士说，对于日益趋紧的就业形势，即便是较高学历人才也应该选择更为务实、理性的态度，即可以先就业，后择业，谨防过高的估计自己，脱离实际环境。

　　IT、电子、化工等高科技行业历来是江苏地区经济发展的重要产业，因而对人才需求的力度素来强劲。据人才市场有关人士介绍，IT、电子、化工三大高科技产业在此次交流会也占了较大比重，其中软件工程师、技术研发专员、设计工程师、质量品管人员等是各企业招聘的重点对象。南京某IT企业列出的招聘名单有技术研发专员、软件工程师等数十个职位，几乎涵盖全部管理岗位。该企业招聘者说，市场竞争导致企业新产品的生产研发周期日趋缩短，同时消费者对产品的质量要求也在不断提高，企业唯有加大智力投资，形成良性的人才循环链，才能保证企业的市场生命力。