近日有两则关于农民工的新闻，特别吸引人的眼球。一则是：6名患艾滋病的农民工从河南到北京讨薪，为讨要工资，其中的一人欲从六楼跳下，未果后，他们又连续三昼夜堵在包工头家门口，但最终都无功而返。另一则：全国人大常委会副委员长李铁映率《劳动法》执法检查组来广州检查，副市长苏泽群、市劳动和社会保障局局长张杰明、市中院副院长余明永同时建议，修改法律有关规定，对恶意欠薪者增设刑事制裁措施。

　　年关又快到了，农民工讨薪的新闻开始充斥着媒体。我们不希望看到农民工用跳楼、堵路等过激行为追讨自己的合法权益，但是我们是否也应该反思一下，没有恶意欠薪哪会有恶意讨薪，为何全国拖欠农民工工资会成为一种气候？毫无疑问，是法律对弱者权益保护的缺位，让欠薪成本低而收益大，使老板们把欠薪当成家常便饭。因此，用法律来约束恶意欠薪者，在当前的劳资环境下，是刻不容缓的。

　　目前，《劳动法》对拖欠工资的行为仅规定：“责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”；《刑法》第五章“侵犯财产罪”中有12项罪名，但没有一项罪名涉及拖欠劳动者工资问题。不法经营者熟知法律的惩戒底线，对拖欠工资满不在乎，甚至转移财产，想方设法逃避和阻挠执法行为，不少企业出现了“拖欠有理”、“拖欠有利”的不良心态。相比之下，根据现行的法律规定，职工非法占有企业财产达到2万元就构成犯罪。

　　企业拖欠工资实质是侵占了劳动者私有财产，且数额动辄达上百万、上千万，却不需要承担刑事责任。因此，建议修订《刑法》中增加“拖欠工资罪”势在必行，它不仅能填补法律这方面空白，还能加快法治社会的进程和促进社会的和谐发展。如果有一天，真的像人们所期待的那样，“拖欠工资罪”成为保护农民工权益的“尚方宝剑”，农民工的欠薪问题才有望得到彻底解决。

　　（张路秋）