时报讯 (记者 王道斌 通讯员 吴子因 陈小华) 据了解，早期离开国有、集体企业人员缴纳社会保险的前期工作开展三天以来，全市、区各主要办理机构共接待了前往咨询的市民1万多人，其中得到劳动保障部门受理的人数至前天下午5时就达到了6218人。

　　缴费低于15年仍需按月缴费

　　市劳动和社会保障局副局长钟丽英表示，直接得到受理的6218人平均年龄已达到49岁。早期离开企业人员符合一次性可缴费15年的人一般年龄偏大(即按照缴费标准需一次性缴费2.7万元、利息另计)。对于下海前的可缴费工作年限(须经劳动保障行政部门核定)低于15年的，这一人群若需要在达到退休年龄后享受按月领取养老金待遇，仍需从现在开始按月缴费，直至累计缴费年限达到15年，不受本人年龄达到男60岁、女55岁的退休年龄限制。而对于那些已达到退休年龄，其一次性缴费后仍达不到缴费年限的人群，可向劳动保障部门申请顺延缴费，直至缴费年限合乎规定年限为止。

　　劳动部门有关负责人特别强调，目前出台的解决早期离开企业人员晚年生活保障的政策，并非“出钱买工龄”或“延续已断的工龄”，而是允许早期下海人员采取选择一次性缴纳或延缴养老保险两种方式解决养老保险问题，其一次性缴纳的年限最长不得超过经劳动保障行政部门审核的其原在本市国有、集体企业的工作年限。

　　凭失业证可以找寻档案

　　对于目前早期下海人员当中存在的原工作档案难以查找的现象，养老保险处处长陈敏也给出了自己的建议。据陈敏介绍，按照规定，早期下海人员在进行前期的一次性缴费申请时，需向其档案所在机构申请。而对于那些找不到档案的人员，如果手里持有有关单位开出的档案回执或失业证，可据此找回开出机构找寻档案。即便是早期下海人员手中什么都没有的，他们也应向原单位找寻档案，如原企业已关、停、破、转，则通过原企业的上级主管部门进行查找。

　　此外，广州市劳动保障部门曾于2003年进行了一次档案清理工作，在该次清理中找出的档案均存放在各级劳动保障部门处管理，这也为查找工作提供了一个明确的途径。

　　每年至少5000万元注入专户

　　对于目前市面上存在的早期下海人员一次性缴纳养老保险费后可能会对原正常参保人员的利益造成损害的说法。市劳动和社会保障局副局长钟丽英表示，早期下海人员缴费后，会对基金造成一定的影响，但该影响是制度造成的影响，并不会对正常参保人、已享受养老保险待遇人群的利益造成影响。

　　此外，从明年开始，广州市财政每年将至少安排5000万元，作为广州市养老保险风险准备金注入到基金专户当中，充实广州市养老保险基金。钟丽英还强调，凡到各级劳动保障部门办理有关一次性缴纳或延缴养老保险的受理、审核、参保手续的，均免费提供服务。

　　另外，个别人以为早期离开企业人员一次性缴纳的养老保险费将全部划入个人账户养老金。而事实上，早期离开企业人员一次性缴费后，其按规定缴纳的20%比例中，有11%记入个人账户，其余的9%则划入养老保险统筹基金。

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