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南方网讯 市直中小学人事制度改革于近日全面拉开,18个中小学副校长岗位实行竞争上岗。
据市教育局的有关负责人介绍,这次竞争上岗的目的在于变“伯乐相马”为“赛场竞马”;在于发现人才、鼓励优秀人才脱颖而出,把思想作风好、领导能力强、有真才实学的优秀者选进学校的领导岗位,提高学校管理水平、教育质量和办学效益。 这次竞争上岗根据学校实际,设置了论文、面试和组织考核三个环节。根据“公平、公正、公开”的原则,教育部门在市直中小学的2200多名教师中广泛发动,共有69人参与竞争18个副校长职位,比例达到了3.8:1.
据了解,市教育局已于11月18-19日两天进行了6场面试,副市长李崴亲临面试现场,了解了相关情况。(编辑:刘倩)
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