本报记者杨佳薇19岁的孙加新来省城打工已经3个多月了。这名来自张家口康保县农村的小伙子，在省会从最初负责平面广告设计，到最后成为广告牌安装工人，从最初信心十足到最后负债50元被开除，打工之路虽短暂却“很受伤”。11月24日，在省会“维护农民工合法权益”咨询宣传活动上，孙加新对自己打工的省会鹏达广告公司进行了二度投诉。他告诉记者，不懂法律，让自己和3名工友进城打工的第一步就很被动，没有合同、没有月薪，到最后只能任人摆布。昨日，记者从省会裕华区劳动监察大队获悉，就孙加新的投诉，监察人员已经向鹏达广告公司下达了询问通知书，事情已经开始调查。

　　事件：打工3个月分文未得

　　孙加新说，自己在老家专门学了电脑技术，今年8月第一次出门打工，在省会鹏达广告公司做上了平面设计。谁知不到一个月，老板就表示，由于人手不够，要几个设计人员去干安装广告牌的活儿，孙加新和另外3名工友就在其中。“从那天起，我们几个就经常要爬上爬下地安装广告牌，由于大家都没有受过这方面的训练，而且年龄都比较小，工作时，几乎每个人都不同程度地受过伤。”11月20日晚上，一场大风刮坏了不久前孙加新他们4人刚挂上去的一幅广告画。“老板认为这应该属于我们的工作失误，要我们赔钱。”孙加新说，“可我们当时根本还没拿到他一分钱的工资，而且画是风刮坏的，现在却要我们为这件事情赔钱，我们感到很委屈，当天晚上就拒绝出去干活。”不料，第二天，鹏达广告公司老板张某就宣布孙加新等4人被开除了，理由是前天晚上随意旷工。在他们离开前，张某说要扣下所有的工资，并让4人各打一张50元的欠条。“他说我们的工资还不够赔那幅广告画的钱，每个人要打了欠条才能让带着行李走。”孙加新说。

　　调查：初来城市不懂自保

　　记者了解到，孙加新的哥哥孙跃新就在鹏达广告公司附近的工地上工作，孙加新的工作正是和哥哥一起找的。可是，这份工作没有合同、没有协议、没有欠条，连每个月的工资是多少都没有和老板谈过。“来这儿干活的人没有要求签合同的，当时我们也没具体谈钱的问题。”孙加新说，第一次打工他们最大的收获就是学会了自立和自信，但也学会了不要轻易相信别人。哥哥孙跃新则表示，相对弟弟的天真，自己或多或少还有一些保护意识，在弟弟上班一个月后，他曾经向广告公司的老板提到发工资的事情，当时老板的回答是，前三个月的工资要拿来做押金，以免随意跳槽；而在弟弟被开除后，孙跃新从公司拿出了弟弟的出勤表，现在这也成为唯一一个可以证明孙加新他们4人是该公司员工的合法证据。“可是我们懂的还是太少了，在很多时候，我们所知道的根本应付不了我们所遇到的。”孙跃新无奈地告诉记者。“现在想想，有很多老板就是利用这些孩子的无知，无偿地使用一批又一批的劳动力。”孙跃新的工友老马感叹地说。

　　提醒：首次打工记得维权

　　11月29日，记者和裕华区劳动监察大队3位监察人员来到鹏达广告公司。由于负责人没在店里，劳动监察人员当场对鹏达广告公司下达了《劳动保障监察询问通知书》，要求其负责人在十日内带上相关材料到劳动监察大队接受询问。劳动部门相关负责人表示，由于孙加新和公司之前没有谈定工资标准，工资就应该按照最低工资标准执行，由于有出勤表做证明，这件事情解决起来应当不会有太大的困难。“但是，这些年轻农民工的现状却仍然让我们担忧。”石家庄市劳动和社会保障局劳动监察处处长李新江介绍说，近年来，越来越多的农民工开始注重法律知识了，而一些农民工甚至学会了为自己的利益与老板讨价还价。“可是对于那些刚刚进城的农民工来说，自我维权意识还是一片空白。”。