荆楚网（楚天金报）据新华社电国企改革目前已步入“深水区”，明年将有哪些“动作”？22日，在国务院新闻办举行的记者招待会上，国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融“点击”了五大关键词。

　　股权分置改革：决心绝不动摇

　　股权分置改革是当前一个改革的热点。据李荣融介绍，到12月5日为止，已经有310家企业的股改方案通过，包括国有和国有控股175家，其中34家是中央企业控股的上市公司。李荣融说，总的来说，目前股权分置改革的进展还是很顺利的。我们的态度也很明确，就是“坚定不移，积极稳妥”。尽管有困难，但改革决心绝不会动摇。

　　国有资产经营管理公司：具备成立条件

　　李荣融说，国资委成立之初国有产权仍不够明晰，公司的法人治理结构还不够完善，所以，那时做产权的转移、流动并不具备条件。“现在，这些基础工作有了很大进展，产权已经基本理清，公司法人治理结构改革也有了新的进展。因此，建立国有资产经营管理公司已经具备条件。目前，中央企业布局调整规划已经制订好，具体要由国有资产经营管理公司进行操作。”李荣融说。

　　董事会试点：明年继续推进

　　今年，中央企业董事会试点被称为“国资委成立以来最大的新闻”，宝钢、神华等6家企业相继建立和完善了董事会制度。李荣融透露说，中铁建等9家中央企业的董事会试点工作目前正在积极推进中。据悉，国资委监管的一百多家中央企业将在2008年之前完成这项改革，而明年是关键之年。谈到董事会试点中最突出的问题时，李荣融说：“就是要寻找合格的外部董事。所以，这不是说想快就快，要有条件。我们正在积极努力从各方面物色合格的外部董事。”

　　国企境外上市：增强国际竞争力

　　李荣融说：“我们中央企业绝大部分和国际市场都有很密切的关系。培育这些中央企业的目标就是要使其具有比较强的国际竞争能力。所以，我们希望它一开始参与的竞争就是国际竞争，放到境外的市场去竞争。”相对来说，境外的市场比较规范，有利于中国公司法人治理结构的完善。“我们在境外上市的同时，实际上也留下了将来回来上市的余地。所以，先境外后境内，这样对我们国内的市场也是有利的。”李荣融说。

　　股权、期权激励制度：明年1月出台

　　李荣融透露说，明年1月份估计上市公司期权激励的文件就会出台。此前，国资委曾表示，正在抓紧拟订和出台中央企业负责人中长期激励的办法，积极稳妥地引入股票期权激励等市场经济中行之有效的激励方式。“激励要有一个度，这个度把握到多少比较合适，各个历史阶段也不完全一样，各个国家也不完全一样。所以，我们也努力防止它的弊端。”李荣融说。