本报讯（记者 姜磊通讯员袁晓丽）日前，在文登市文登营镇，两名村干部因为在年终考核中没有兑现承诺，一个受到黄牌警告，一个被劝离职。这种动真格的考核办法，在全镇“村官”中引起了强烈反响。

　　文登营镇共有71个村，以前，村干部年初喊口号、年底不兑现，“放空炮”的现象时有发生。为充分调动村干部们的工作积极性，让他们为群众多办实事、办好事，今年该镇在对村干部进行工作考核的过程中，除了治安综治、计划生育等常规指标外，还要求每个村干部在年初制定出本村的经济发展规划，并写成书面材料，在年初召开的村干部述职大会上进行承诺。镇上不定期地组织由包村干部组成的考评委对承诺落实情况进行督促检查，并将检查情况纳入村干部的年终考核，与工资效益挂钩，以此作为村干部评先选优的重要依据。凡承诺没有兑现的村干部，不仅取消评先选优的资格，对民主评议不合格的，还给予黄牌警告和劝退。

　　在12月初的一次检查中，该镇有个村的村委主任因长期在外忙活自己的生意，年初承诺的在麦收前把村里的主道修好，结果到了年底路只修了一半。镇考评委依据监督考核规定，对该村村委主任进行黄牌警告；另一个村的村委主任因工作拖拉，措施不得力，年前答应帮助村民销售苹果的承诺没有及时兑现，经镇考评委屡次督促，仍没有改进，造成该村村民苹果滞销，村民意见很大。镇考评委按照考评规定，免去该村委主任兼任的村党支部书记。

　　新考核办法的实施，让文登营镇的村官们感到了肩上的责任和压力，调动了他们的工作积极性。今年该镇后长湾、黄家岭、姜家窑等10多个村，共筹资106万元，为村集体修路修桥，改善经济发展环境。后北风口、沟于家等村扶持村民发展苗木160多亩，增加了群众经济收入。翻身庄、沟褚家等村发动群众发展家纺加工，使这些村成为远近闻名的家纺加工专业村，为群众增收拓宽了路子。目前，全镇已有95%的村兑现了年初的述职承诺，为群众办实事100多件。