拂晓报12月27日讯截止11月底，我市共清理拖欠农民民工工资225万元，比去年同期少发生拖欠农民工工资275万元。12月份以来，全市未发生一起新的拖欠农民工工资的案件，农民工工资基本实现了“零拖欠”。

　　一是清理拖欠农民工工资工作扎实到位，社会影响大，形成高压态势，促使用人单位不敢硬碰拖欠工资这条高压线。今年全市劳动保障部门加大了清欠的宣传和监察力度，多次深入基层工地发放农民工外出务工宣传资料，充分利用新闻媒体广泛进行劳动保障法律、法规系列宣传，开通了劳动保障咨询投诉热线电话“12333”，增强了用人单位的守法观念，提高了劳动者的维权意识。同时，市劳动保障部门加大对用人单位遵守《劳动法》的巡查力度，多次开展了清理拖欠农民工工资的专项活动，对涉及欠薪的投诉，举报一起、查处一起，坚决做到有诉必查、查实必纠，重大典型案件邀请新闻媒体跟踪报道，增强了社会监督的透明度，扩大了社会影响面，使用人单位不敢拖欠工资。

　　二是建立了长效机制，有效遏止欠薪行为。目前我市已建立防止拖欠农民工工资的长效机制，将“清欠风暴”制度化。劳动保障部门和建设部门联手建立了农民工工资支付保障金制度，用人单位一旦欠薪，劳动部门有权从其农民工工资保证金中先予垫付，从源头上杜绝了欠薪行为的发生。

　　三是加强了对用人单位的用工管理，建立了用人单位诚信档案。全市已建立979家用人单位的诚信档案，对劳动合同签订履行、社会保险费缴纳、规范用工行为等发面较好的一披单位进行了表彰，市明丽电力实业公司等7家单位还被授予“安徽省劳动保障诚信示范企业”。通过用工诚信管理，提高了用人单位及时足额发放工资的自觉性，促进了“诚信宿州”建设，为“和谐宿州”做出了积极贡献。