人事部就考生反映公务员考试成绩偏低等答问

　　本报综合报道2006年中央国家机关公务员招考公共科目笔试合格分数线公布后，在社会上引起较大反响。针对有人对自己的分数提出质疑一事，人事部公务员管理司有关负责人称，我们能够确保所有考生的成绩是真实可靠的，也是准确无误的。因此，没有必要再查卷。

　　考生普遍反映今年的成绩较低，这位负责人解释说，尽管今年参加考试的人数较多，但行政职业能力测验的成绩与去年相比，并没有多少变化，也就是说，平均成绩并不低。申论一科的成绩较去年有所下降，这样，两科相加，总的成绩就不如去年。但每年参加公务员考试的群体都不太相同，特别是今年放宽报名条件的门槛后，参加考试的人员构成与往年也不同，因此，简单地比较两年的总体成绩并没有多大意义。

　　针对阅卷工作是否存在不公正的问题，这位负责人说：公务员考试是一项公平公正的考试，这一点请广大考生放心。阅卷有一套严密的制度，就是为了对考生高度负责，确保不出现任何差错。行政职业能力测验是客观性试题，阅卷全部采用机读方式。为了保证准确率，所有答题卡都要在不同的阅读机上阅读两遍，正确无误后方可入库。申论一科是主观性试题。考试结束后，我们将所有考生的答卷全部扫描进计算机，由计算机随机派发给阅卷人员。一名考生答卷中的每一道题，都要经过两个或两个以上阅卷人员背对背打分，一份申论试卷的成绩至少由六个以上阅卷人员给出。因此，无论是行政职业能力测验阅卷还是申论阅卷，都是准确无误的。《新京报》新闻热线：010－63190000、010－96096333