金黔在线讯2005年12月30日,省直机关目标管理考核工作全面展开,将实施以服务对象为重点的“下评上”评议,并将粗线条的定性考核变为精细化的量化评分。

　　据悉,为进一步转变机关作风,增强服务意识,规范办事程序,提高办事效率,2005年省直机关目标考核一改过去“机关评机关”考评方式,进行以服务对象为重点的“下评上”活动,并改过去的定性考核为现在的注重工作质量和后续效果的量化评分,使目标管理考核更科学。

　　作者：沈直木 黄蔚　来源：金黔在线—贵州日报