本报讯“企业的产品要出口，目前部分外商在签约前不仅要检查产品质量，而且对该企业的员工宿舍、饮食水平、厕所卫生等情况进行一番认真考察，看这家企业是否尽到了社会责任。”省质监局认证处副处长李少阳昨日介绍，从今年1月开始，我省全面启动ＳＡ8000社会责任体系认证。

　　李少阳表示，我国加入世贸组织后，我省有越来越多的企业将产品打入国际市场，因而“社会责任”也开始纳入其考核内容。目前我省对外贸易经营企业2791家，上规模、上档次的企业有数百家，但截至目前还没有一家获得此认证。李少阳说，从本月开始，省质监局将对全省各大企业获得社会责任体系认证的条件进行调查，帮助“达标”企业早日通过该体系认证。

　　目前国外发达国家已着重在跨国公司、外资零售业和劳动密集型企业中推广ＳＡ8000。在我省，纺织服装、鞋类、造纸、机电等行业是典型的劳动密集型产业。这些工业企业，由于手工作业多，技术水平相对不高，大部分从业人员自我保护意识薄弱；加上传统工业中，刀、剪等工具大量使用，易发生意外伤害事故。因此，ＳＡ8000认证对这些劳动密集型企业将有较大影响。

　　推行ＳＡ8000标准已成为无法回避的现实，那么我省相关企业对此有何看法呢？泰格林纸等大型企业负责人表示，企业推行社会责任管理，获得ＳＡ8000认证，无疑是对其社会责任和管理能力最有效的认可，也是向客户和竞争对手展示自身实力和优势的手段。这位负责人同时表示，将在近期内整理企业相关资料，向质监部门申报。记者夏雨 实习生 汤 浩

　　ＳＡ8000（ＳｏｃｉａｌＡｃｃｏｕｎｔａｂｉｌｉｔｙ8000），即“社会责任标准8000”，是美国经济优先准入权认证机构理事会于1997年8月参照国际标准化组织制定ＩＳＯ9000的原理制定的全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。旨在通过有道德的采购活动，向各国消费者表明生产商和经销商的生产和销售行为符合国际社会对其的社会责任要求，其所提供的相关产品符合国际公认的最低劳工权利标准，不存在违反国际道德标准的行为。该标准配有证书认证和监督机制，已经于1998年6月正式启动。

　　ＳＡ8000标准主要内容包括健康与安全、工作时间、薪酬及管理系统等9个要素。而对劳动者来说，这项标准有助于维权。