新华社哈尔滨1月2日电（记者王春雨　任鹏飞　杜学静）对很多大学生来说，要想毕业后找到一份心仪的工作，必须提前考取五花八门的资格认证，由此，近年来出现了大学生考证热。

　　大学生考证热引起了社会各界关注，有人说这是应对找工作的积极举措；有教育专家认为，大学生切忌盲目考证，在校期间应以培养综合素质为主，只有提高综合能力，才能最终被社会认可。

　　大一新生已开始加入考证大军

　　大学生考证热到底热到什么程度？记者在哈尔滨市一些高校采访了解到，不仅高年级学生热衷考证，刚上大学的新生对考证也格外钟情。记者在一些高校看到，校园内的公告栏、宣传板上，有关考证报名和培训的广告比比皆是，关注这些广告的有面对就业的大三、大四学生，还有一些新生。大学新生赵明说，我关注这些广告并不是“看热闹”，而是选择一些科目准备在大一就考下来。现在大学生毕业工作不好找，如果你想要比人强，就要拿相关的证书来证明。

　　对于眼下热门的考证科目，大四学生张强告诉记者，以往大学生主要是考英语四、六级和计算机国家二级、省二级证书，但那些早就过时了。现在大家都喜欢考职业资格认证，比如注册会计师证、律师资格证、证券期货从业人员资格认证等，毕业后准备从事IT行业，还需要考取微软的各种认证。此外，还有秘书资格证、程序员、计算机操作员、甚至包括驾驶证。我认识几名学化工的同学，此前对会计及相关知识一无所知，但为了毕业后找一份好工作，硬着头皮去考注册会计师证。

　　在沈阳市一所大学的自习室里，记者遇到了正在准备大学英语四级考试的新生小张，他说：“现在找工作四级根本不够用，好点的单位都要求英语六级考试超过一定分数段。我打算大一就考四级，这样大二就能集中精力把六级考个好分数。我上的学校一般，学的专业也不是时下的热门专业，所以对就业没有把握，只有靠多拿证书来提高‘身价’了。”

　　记者了解到，新生们的热门话题除了电脑游戏、漫画等娱乐方面外，很多人把考证作为大学阶段的重要内容。一些新生告诉记者，刚到学校不久，很多学长就给我们讲各种证书的重要性，上大学最终要走向社会，要想毕业后从事自己喜欢的职业，就要提前准备好各种硬件，大一准备考证一点也不早。

　　就业压力大，要靠各种证书来提升“身价”

　　教育专家分析，我国一些行业的准入制度、现今大学生就业压力大是导致考证热的主要原因，但不排除一些培训机构的刻意炒作、及大学生对考证的盲从等因素。从这两年的就业形势来看，大学本科毕业生的就业压力很大。在近日举办的黑龙江省暨哈尔滨市2006届大中专学校毕业生供需见面洽谈会上，记者看到，招聘单位选择求职者首先看他的毕业学校是否重点院校，然后看曾获得了那些证书。有些招聘单位的首要条件就是求职者要通过六级考试，或者有从事行业的资格认证，否则连简历都不收。

　　鸡西大学学生孙丽说：“招聘会上人山人海，好单位前面常有数十人排队，用人单位给你的时间不过几分钟。如果你的学校一般，又没有像样的证书，那连招聘会现场这关就过不了，更别说面试了，你再优秀，别人也不知道啊。”一些大学生说，能给用人单位留下直观印象的，无非就是你的毕业院校和所持有的证书，不管你的能力怎么样，院校有名自然会得到认可，证书则是越多、范围越广越好！

　　与此同时，我国一些行业实行的从业人员准入制度，也让有意选择这些行业的大学生不得不考取相关的证书。这几年，我国的职业资格制度逐渐建立起来，已经有了多项职业资格。据劳动和社会保障部颁布的持职业资格证书就业的职业目录，规定了90个行业的从业人员必须要有职业资格才能进入。过去，只要有学历就可以就业，现在和以后的趋势是既要有学历，又要有某个职业资格才能进入人力资源市场。一些大学生说，现在，做律师要有律师资格，跑保险要有保险经纪人资格，文秘人员也要有秘书资格，甚至做推销员都要求最好有推销员资格。

　　一些从事就业指导的老师说，考证热的兴起，一定程度上与培训机构炒作和大学生的盲从有关。在一些培训机构的宣传中，常把考证称为“杀手锏”、“就业决胜的关键”，还举出很多大学生因为考某某证找到好工作的例子。在大量宣传和就业压力逐渐增大的情况下，很多大学生选择了考证。记者采访了解到，很多学生在选择考试项目时十分盲目，这两年注册会计师“火”，大家就蜂拥而上报名考试。听说从事期货业赚钱多，很多学生就考期货从业资格证。为了考证，一些学生耽误了正常的课程，甚至荒废了专业课。

　　一些大学生正品尝着盲目考证的苦果

　　证书在手果真能万事无忧吗？在培训公司铺天盖地宣传成功者的背后，一些大学生正品尝着盲目考证的苦果。拥有期货从业资格证书的毕业生王磊就业时遭遇了期货公司拒签的尴尬。王磊的专业是化学，在公司实习期间，专业上的差距使他不能很好应对期货行业的工作。“由于考证耽误了不少学习时间，把专业课都耽误了，现在期货公司拒签我，说明单凭证是不行的。”王磊说。

　　针对大学生中存在的考证热、甚至盲目考证的现象，一些从事就业指导的老师表示，学生为提高能力考证是好事，但不是说什么证都要去考，也不能拿所有的时间去考证。大学生在考证时应该从两点出发：一是从工作需要出发，二是从自己兴趣、愿意出发。

　　一些职业资格考试培训机构也提醒大学生，大部分“考证”课程只是学校学习知识的延伸，并不等于实际能力的培养和提高。一定程度上，考证拓展了大学生自身能力，开阔了视野。大学生们要注意选择专业对口、实用性强的课程，这样的课程才会对求职有帮助。目前的大学生“考证热”反映了学生急功近利的就业心态。大学生“考证”需要以社会实践和调研为基础，一些学生过分注重技能培训，忽略了对专业知识、人文素养等综合能力的提高，这是不可取的。

　　证书最多只是一个“敲门砖”，关键还要看实际工作能力

　　对于大学生花费大量时间、精力和财力去获得证书，用人单位评价不一。一位培训公司负责人说，考证的兴起表明了大学生应对就业形势的积极态度，这是比较让人赞赏的。一些大学生已经开始认识到文凭与职业证书的区别，文凭是知识的证明，职业资格认证则是对职业能力的要求。文凭并不说明你有职业能力，对于特定的职业而言，证书更能说明大学生的素质。也有一些用人单位表示，我们招人更看重实际工作能力，但在招聘会现场，短时间内没有办法对以个人的综合素质做出评价，面对成百上千份的简历，我们也只能通过毕业学校、获得证书、对学生第一印象等作初步的判断。但证书最多只是一个“敲门砖”，如果毕业生不具备相当的工作能力，在试用期也将露出马脚，最终还是会被解聘的。

　　多数用人单位表示，无论是文凭还是证书，都不是最终决定因素，决定是否录用的标准就是看学生的实际工作能力。现在都有实习期，用人单位要招的是能够胜任工作，为公司创造效益的人才，而不是只会考证书却没有实际工作能力的人。

　　黑龙江大学社会学系主任曲文勇说，大学生在校期间，应以提高综合能力，学习专业课程为主，提高综合能力，考证只是就业的辅助条件，不能本末倒置。在选择考证科目时，要从自己经济条件、就业意向出发，切勿盲目追求那些热门项目。

　　有关专家建议，缓解大学生“考证热”应改变用人单位“简单选拔”人才的模式，人才选拔从“重结果”向“重过程”转变，高校学生就业指导部门应尽可能早地让学生的就业和企业对接，使学生就业的方向瞄得更精准，才会减少盲目“考证”。

　　（新华社专稿）

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