工资保底 薪水提高 福利兑现 家政公司想招保证春节期间员工数量 业主心安

　　保姆没“断顿”过节不求人

　　家政协会：到目前为止未出现“返乡潮” 两节挨得近薪水多是许多保姆留京原因

　　家住小西天五月华庭的姚女士一想起去年春节提前半个月才预订到小时工，就开始为今年春节的清洁发起愁来。

　　对此，记者在社区内调查后发现，节里需要保姆的业主目前不必担忧，家政公司为使家政人员临近春节不“发慌”，想尽各种办法以保证员工数量。

　　居民

　　保姆回家有人替班

　　与姚女士只是在年前请小时工扫房间相比，家住小黄庄路9号院6号楼的张女士才真着急，平时家里请了两个保姆，一个照顾84岁的母亲，另一个照顾生病的父亲。可谁知最近两个保姆都提出要“回家过年”，这下可急坏了张女士，“一想到去年过节到处求人介绍保姆，头都大了。”但试着和家政公司联系后，张女士发现其实还是有好多保姆不回家，过些天便可以来家里试试。

　　采访中，不少小区的业主表示，总体感觉今年过节保姆比往年好请多了，基本上打个电话就能预约上。

　　物业

　　未有业主反映保姆短缺

　　记者询问今典花园物业、安贞街道社区服务中心等几家物业公司，工作人员表示，往年这个时候应该是物业最忙的时候，因为要帮业主联系各家家政公司、提前预约等等，但今年到目前为止，没有出现大量业主提出雇用保姆的情况。“可能是他们自己解决了，一般解决不了才想起来找物业。”工作人员表示。

　　家政公司

　　想方设法尽量挽留

　　记者采访了北京爱侬家政服务有限责任公司、北京世纪共营保洁有限公司和馨悦家政公司等十几家公司，他们均表示家政人员目前未出现紧缺，首先是提出春节回家的员工少了，其次，各公司出台各种措施挽留员工。

　　提高工资：北京世纪共营保洁有限公司对年前两个月来应聘的工人实行保底制，首月８００元，次月９００元。

　　另外一些家政公司表示，会和雇主商量在春节期间提高留京保姆的工资，一般加一二百元。

　　提高福利：爱侬家政的赵老师说，元旦前他们召开联谊会，发放了一些小礼物。此外，他们会安排不回家的员工到公司来过年。

　　招聘北京人：许多家政公司通过招聘京籍下岗职工的措施弥补空缺。

　　北京市家政协会说法

　　“保姆荒”今年有望被遏制

　　北京市家政协会会长李大经介绍，目前本市家政市场出现了近几年来没有过的供需平稳，到目前为止还没有出现“返乡潮”，“保姆荒”的情况有望被遏制。

　　对于出现这种现象的原因，李会长分析说，今年双节挨得近，如果不回家，这个月可以拿到两份双薪和春节的奖金，这一个月的工资能顶平时两个月的。“丰厚的薪水，是许多保姆选择留下的主要原因。”她说，此外，家政公司的挽留也起了积极的作用。

　　文／记者沈迪阮小鲸