昨日（5日），在广州召开的全省组织部长会议透露：按照中央的要求，从今年下半年到明年上半年，全省市、县、镇将集中完成领导班子换届工作。省委副书记刘玉浦，省委常委、组织部长胡泽君出席会议并作讲话。

　　考察干部：重点考核“科学发展”

　　会议提出，要认真做好换届前的考察工作，把体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，运用到换届考察工作中。注意考察干部的工作实绩，通过民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法和手段，深入了解领导干部的德才素质。要科学分析考察结果，综合考虑干部的总体表现，全面、准确、客观地评价干部，防止考察失真失实。

　　班子配备：减少党政分工重叠

　　根据中央精神，我省还将利用这次换届，积极稳妥推进领导班子配备改革。我省将按照十六届四中全会提出的改革目标，进一步完善地方党政领导体制和工作机制，充分发挥常委会的集体领导作用；进一步减少和避免党政分工重叠，切实提高工作效率和执政水平。优化领导班子结构，大力选拔优秀年轻干部，继续推进干部交流，不断提高班子的整体功能。

　　党内民主：提请全委会进行票决

　　对地方党政领导班子换届人选方案等，要在充分酝酿的基础上，提请全委会进行票决，扩大选举环节的民主，完善选举方法。要坚决防止、杜绝换届中的各种不正之风和违纪违法行为，对拉票贿选、“跑官要官”、“买官卖官”的，一经发现，要严肃查处。严格执行中央编办最近下发的关于控制编制膨胀的有关规定，做到“五不准”：不准超编进人，不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别，不准违反领导职数配备的有关规定，不准越权审批机构编制，不准上级业务部门干预下级的机构编制。（编辑：谭礼剑）