不是头回出此毒招了

　　135×××××321:据我了解，这一阴险至极的“馊主意”某些企业以前就用过，而且屡试不爽，这一次不过如法炮制罢了。他们认为此举承担的风险不大，成本低，多次尝到甜头，所以不惜以身试法。好在劳动监察部门已关注此事，且明确说“不”，希望情况会有所改观。我们也希望这些企业视员工为最大的财富，用良好的环境留人。

　　企业应凭凝聚力留人

　　131×××××654:企业有招收民工的自由，民工也有选择工作的自由。这些企业的做法实在荒谬。为什么担心民工春节后不回来上班？这首先要检讨自己。是不是薪酬偏低？是不是工作环境和住宿环境恶劣？是不是规章太过严苛？如果企业有足够的凝聚力，根本不用愁节后民工们不回来，根本用不着出此“险招”。136×××××749:老板以克扣工资的方法来挽留民工太不理智。企业应不断增加自身吸引力来留人，而不应搞出这样或那样的“怪招”。

　　官民合力造就好环境

　　135×××××266:眼下，一些企业以各种名义变相克扣员工工资，借口说是应对春节后出现的“民工荒”。我认为，这一做法是不得人心的，既不合情也不合法。此风不可长，劳动监察部门一经发现，必须严厉打击，并依照《劳动法》给予惩处。而外来工遇此情况应及时举报投诉。大家齐心协力，才能造就一个干净的市场环境。

　　今日话题·

　　千呼万唤，名片始出来

　　今天A3版报道：打造了一个月的广州城市名片，终于在海选与票决中诞生了。这八张名片是否合你心水？还有什么好建议？我们愿意倾听。按动拇指想说就说移动用户发送“HELP+评论”到01881882联通用户发送“评论”到1881882电子邮箱：wblxb@ycwb.com（Robby／编制）