本报讯 昨日,全国“第二届漂亮50——中国未来十年最具成长性的蓝筹上市公司评选”活动结果揭晓。中联重科(000157)入选“漂亮50”名单,并获得“中国A股上市公司优质管理团队奖”。
“漂亮50”锁定明星企业
所谓“漂亮50”实际上已是价值投资理念的具体化。 源于30年前美国的“漂亮50”(Niftyfifty)评选,被视为美国机构投资者“必须拥有”的股票投资组合。曾入选美国“漂亮50”的公司包括麦当劳、沃尔玛、IBM、可口可乐、柯达、百事可乐、迪斯尼等公司。
中国权威机构和广大股民推出的“漂亮50”评选,通过对中国未来十年经济发展趋势、行业前景预测以及企业核心竞争力的分析,借助定量和定性的指标,评选出资本市场上真正的明星企业。
专家团队造就国企改革样板
中联重科重组并购被湖南省政府相关部门评价为“为大型国企改革树立了一个样板,其运作方式为国企改革改制提供较好的借鉴作用。”中联重科因其拥有的一支专家级决策管理团队,成功解决了收购兼并后的企业管理难题,被投资机构、被广大股民评选为“中国A股上市公司优质管理团队奖”。
中联重科董事长詹纯新认为,在并购时要奉行双方企业、员工、政府、社会等各方“多赢”原则,并创造性地提出“三个不变”——原有公司名称不变、产品品牌不变、领导班子基本不变,和“五个统一”——规划、投资、用人、文化、制度基本统一,从而实现了企业文化的对接和交融。
浦沅、湖机并购之后大翻身
浦沅重组后的第一年,销售收入就达18亿元,与上年同比增长了100%;实现利润1.9亿元,同比增长23倍,这是过去15年利润的总和。中联重科以技术、资金和科学管理机制作坚强后盾,使浦沅在一年内大翻身,接连在国内率先成功研发出130吨、300吨汽车起重机,成为该领域市场高端产品的技术领跑者。
同样,湖南机床厂在并购进入中联的次年即扭亏增盈,在中国锯带行业重拾王者之尊。远在英国的中联保路捷,目前已成为中联紧跟世界工程机械技术前沿的“暸望台”,联通欧亚产品市场的“桥头堡”,在全球非开挖技术领域保持了领跑地位。(本报记者王斌 通讯员 王英彦) |