湖北省人劳厅近日对在武汉务工的民工免费体检,发现1.4万名接受体检的民工中,竟有40%左右的人在带病工作。笔者对民工群体的采访还发现,许多民工面对疾病都是能拖就拖,能扛就扛,其健康状况令人忧虑。
民工一般工作环境差、工作时间长、劳动强度大,大都从事脏、累、险的工作,长期处于疲劳状态,如此情况之下健康难免亮“红灯”。 医学专家们在分析了民工的体检结果后认为,生活条件恶劣、工作辛苦劳累是民工得病的重要成因。绝大多数民工表示,他们多年来从未做过体检,多数情况下是小病拖,大病扛,实在不行了自己去药店买点药吃,从来没有想过去主动体检。
体检不是城里人的专利,更不应成为民工的奢望。专家提醒广大民工:一方面要定期体检,早期预防,一旦有病要及时治疗,把病情控制在萌芽状态。另一方面,有病一定要到正规医院去看,不要上了游医和巫医乱开药、乱收费的当。这样的建议,不可谓不科学不合理,但可行性又有多大呢?民工遇到疾病往往一拖二扛三吃药,致使小病拖成大病、大病拖成重病,最终陷入了因病返贫的悲惨境地,这绝非出于民工的自愿,而是因为收入水平低,是生活压力的迫使,是不得已而为之的无奈之举。
湖北的免费体检活动,为民工做了件好事、实事,满足了部分民工的医疗需求,创了改善民工健康状况的良好开局,没有理由不受到民工的普遍称赞。然而,相对于该省500万民工而言,相对于全国1.3亿民工来说,单纯的免费体检活动又无异于杯水车薪,不能从中解决根本问题。
民工生理病,是社会体制之痛。民工之所以有小病不愿治大病不敢治的尴尬,根本原因在于缺乏医疗保障。解决民工看病难问题的根本出路,在于将民工纳入社会保障体系,让每一位民工平等享有医疗保障的权益。有关专家建议,应尽快将民工纳入城镇医疗保险体系,以减少他们因病致贫或因病返贫的现象。而要解决民工参加医疗保险问题,势必要求政府加强对用人单位劳动合同的监管,督促用人单位严格按合同和国家法规办事,履行出资办理医疗保险的义务。
善待农民工,就是善待城市本身。民工的健康状况需要全社会的共同关注,尤其是作为人民代言人的政府,更要不遗余力去统筹全局。关注民工的生理健康,不仅需要提高民工的防病治病意识,关键还在于政府和企业要正视民工的生存现状。破解民工的健康难题需要双管齐下,既要从改善民工的医疗保障体制入手,切实改善民工的医疗水平。此外,还要改善民工的生产与生活条件,改善影响农民工健康的外部环境。
尤其需要强调的是,惟有对策还远远不够,重要的是如何贯彻落实,如何有计划、有步骤地付诸实践。但有一点是确信无疑的,只要各级政府、保险公司及用人企业联合起来,关注农民工问题、推动涉农保险的发展,民工医疗保障难必将不复存在,民工看病难、看病贵也将成为历史。 |