1月11日,劳动保障部宣布:从今年起,工伤保险将逐步覆盖事业单位及民间非营利组织,覆盖除公务员以外所有职工的工伤保险制度开始建立。
1月12日,劳动部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》正在辽宁省劳动保障厅领导手中传阅。 辽宁省劳动保障厅有关人士表示,辽宁将很快出台相关政策,估计内容与国家政策基本相同。
扩面惠及120万“事业编”
工伤保险作为社会保险“五大险种”之一,其最大作用是保障工伤职工救治权与经济补偿权,分散用人单位的工伤风险和经济负担。在此之前,工伤保险的参保范围被限定为规定企业和有雇工的个体工商户。在参保范围调整后,全国2724万事业单位的职工以及30万民间非营利组织的工作人员将陆续纳入工伤保险覆盖范围。对于辽宁来说,将有4.4万个事业单位和120万名在职职工因此而受益。
最大受益者是老师和医生
记者了解到,我国事业单位的主体是基层的教育、卫生、科技、文化和农业技术服务领域的公共服务机构。目前,单教育和卫生两个行业的职工,就占了事业单位全部职工人数的70%%。95%%以上的教师和医生都集中在各类事业单位,可以说老师和大夫将是工伤保险惠及的最大受益群体。
根据劳动部的规定,事业单位的工伤保险将分为3类情况:不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位,参加工伤保险基金统筹;依照或参照国家公务员制度管理的事业单位,执行国家机关工作人员的工伤政策;上述规定范围以外的事业单位、民间非营利组织,可参加统筹地区的工伤保险,也可按国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体的方法由省级人民政府确定。这3类事业单位的具体比例,第一类约占20%%,第二类占到5%%,第三类占到75%%。
缴工伤保险费负担不重
从今年起,事业单位的职工,如在上下班途中遭遇机动车等事故,包括受伤害职工虽然本人有交通违章责任,但只要没有违反治安管理条例的,均应当认定为工伤,将有权获得国家统一规定的工伤保险赔偿。这样的规定成为劳动部《通知》中的一大亮点。
根据《工伤保险条例》,参加工伤保险,不需要职工掏钱。劳动部表示,工伤保险的平均费率为1%%,而且还实行行业差别费率,大部分事业单位面临的风险较小,只需要按单位工资总额的0.5%%缴纳。
记者了解到,目前沈阳市已经参加工伤保险的11类企业的工伤保险费最高为2.1%%,最少为0.2%%,而新参保的企业按照风险系数分三类缴费,比例分别为0.5%%、1%%、2%%。由此预测,工伤风险较低的事业单位工伤保险保费也不会超过1%%。本报记者朱峰实习生黄雪娇 |