晚报讯 今年最新调查显示,41%的公司计划支付员工超过年薪10%的年终奖,这一数据远高于去年29%的比例。有关企业主要决策人认为,在一个有用人才日益紧张的就业市场上,公司只能试图通过丰厚的年终奖来保留住核心员工。
翰德国际顾问公司在访问了2300多名企业主要决策人后昨天宣布,年终奖的增长在一些行业中尤为突出。保健品业的工资和年终奖最高,反映了这一行业对于人才的饥渴。56%的受访公司表示它们会支付超过年薪10%的年终奖。22%的公司表示会支付超过20%的年终奖。