近日，中华全国总工会副主席张榕明来到西安市一家工地慰问工地上的农民工兄弟，并向贫困农民工发放了慰问金和棉被。然而据《华商报》报道，领导刚走，送给农民工的慰问金就被包工头收走。

　　近年来，各级党委、政府以及工会等组织都把关心社会困难群体作为一件大事来抓，特别是每逢岁末年初之际，各级各部门都要开展送温暖慰问活动，通过发放慰问金、生活用品等形式切实为困难群体解决部分实际问题，促进社会和谐稳定。

　　然而，在贫困人群感受关怀和温暖的同时，我们也听到了一些不和谐的音符。比如有些慰问金在某些环节中被克扣，没有及时、全额地发放到困难户手中；再比如有些地方在提供慰问名单时不尽合理，存在走关系、要资金的情况。而慰问过程也存在一些缺陷，比如个别困难户在一个时段内会被反复慰问，而另一些困难户却乏人问津。这些情况的出现显然都是与送温暖慰问活动的初衷不相符的。

　　笔者以为，在社会保障机制尚不健全的今天，要通过各类慰问活动切实为困难群体缓解生活压力，就要改变慰问活动比较随意的现状，将其规范化、制度化，建立起帮扶体系的长效运行机制。

　　从时间上来看，不能老是把眼光盯在节日上，办实事、解忧难应从平时做起；从慰问范围而言，要把下岗失业人员、离退休人员和进城务工人员统一纳入慰问行列，还应建立对慰问对象档案的动态管理，做到不重复、不疏漏；就慰问过程而言，要全程透明公开，保证慰问资金和物品如数交到困难人员手中；就慰问形式而言，除了送现金和生活用品，还可以采取送法律援助、送政策咨询等手段。这样，我们才能摆脱“两节”送温暖慰问活动的陈旧套路，真正为贫困人群带来阳光，为社会带来稳定。