荆楚网（楚天金报）文/记者 张文龙 实习生 杨俊 通讯员 邱琼

　　提要

　　做体力劳动，手就是民工的“饭碗”。年关将近，民工们的活儿仿佛更多了，楚天金报接到民工断指的投诉也多了起来。记者近日走访了武汉几家医院，发现民工手指伤残的病例大得惊人。一旦手指伤残，等待这些民工的，大多只有疼痛和无奈。对此，有关部门提醒广大民工朋友，发生工伤意外，应主动依法维护自己的合法权益。

　　“那一刻疼得昏天黑地”

　　为了不打扰病房里其他人的休息，张诚（化名）从病房走到病房外的走廊尽头和记者交谈。经过走廊时，记者注意到，张诚一直用左手护着右手，尽量不让别人看到他缠着白色纱布的右手。张诚是麻城人，今年40岁出头。他于2001年来汉，在一家建筑公司做小工至今（专门给新房子加固）。上月25日，张诚和同事一起做活儿。他握着钢钎，同事用铁锤打钢钎，两人合作打掉走廊上的凸起部分，然后给走廊加固。忽然，张诚手中的钢钎一晃，同事的铁锤就重重地落在他的右手上。“我赶紧用左手紧紧捏住右手小指，心里不停地乞求老天爷，我的手千万不要断了。”“忍住痛了吗？”“疼得昏天黑地，手是冷的，身上出大汗了。十指连心啊。”张诚恐怕这辈子都不会忘记那天的经历。“现在还疼得厉害不？”“好多了，前几天像针扎一样，疼得不能睡觉，深夜里疼醒了就起来在走道里转转。”

　　“保住手指，别人才会聘我”

　　当天，张诚被送往武汉市第十一医院。入院时，医生将他的手指冲洗干净后，诊断为开放性骨折（指头被砸破，骨折），小指指甲下面的骨头折断了。“手指能保住吗？”张诚先咨询了医生，得知可以保住小指后，他心里踏实多了。“但是他们（公司）不愿意我保住手指啊。”“为什么？”记者惊奇地问。“直接截掉的话好得快，花钱也少。”张诚说。“后来公司同意你保了？”“医生也帮我说，称保住了手指对我以后生活有好处。在我的执意要求下，他们（公司）才同意我保住手指。”说到这里，张诚扎着白纱布的小指轻轻动了一下。他始终把右手抱在胸前：“这样舒服些，手垂着疼得厉害些。”“如果保不住怎么办呢？”张诚沉默了许久。“还没想过。做我们这行的，手上有一点缺陷，别人是不会要的。别人不要，我怎么挣钱呢？”他苦笑着说。“我是不幸中的万幸。”张诚反复念叨着这句话，“伤得还算轻，现在里面扎了钢针固定，开年就可以取针了。”“取针后继续在原单位上班？”他用手挠挠头发：“不知道咧，应该是吧。”

　　“你不会提到公司名字吧？”

　　“你不会提到我公司的名字吧？”采访中，张诚警惕地问了记者好几遍。“不会的。”记者肯定地答复，好像也不能让他完全放心。“我的钱都还在他们手上，你千万不要提公司的名字，不然我就惨了。”他一再叮咛记者。“住院后，公司给了你多少医药费？”“3000元。”“还差吗？”“差啊，昨天医院又在催我交费了。”“家里还有些什么人？”“老婆，两个孩子，大的读高二，小的读初中。”“你出事后他们都知道吗？”“知道，但都不能来，要路费。”“两个孩子上学要不少钱吧！”记者说。“就每学期的学费贵一些，两孩子加在一起要2000多元。平时每个月给大的打300元生活费，小的每个星期都可以回家，在家里带些菜。”“你一个月能拿多少？”“800元，加加班的话可以拿到1000元。”“大孩子明年就要考大学了，有压力吗？”张诚笑了笑说：“贷款呗，农村的不贷款谁能供得起大学生？”“受伤后公司给你生活费吗？”“以前好像是说给600元，但现在他们还没有给我，药费还没有给齐，哪有钱给我生活费咧。”“你没找他们要？”“没有，估计要出院后一起结算吧。”“现在你每天要多少生活费？”“中晚两顿每顿5元，有人送到病房里。加上过早一天要十多元哦。”张诚憨厚地一笑，“有时还要点排骨汤，吃点荤的晚上就不怎么疼。这样一天就要14元。”“没有跟公司要护理费？”“有个生活费就不错了，哪有什么护理费哦！”

　　“我伤得不重，住几天院就没事了”

　　比起张诚，晓华（化名）要伤得轻些。晓华今年19岁，和张诚是老乡，在某机械加工公司工作。他每天的工作就是从传送带上拿东西。上月26日下午，晓华在接货时，手不小心被传送履带卷进了带轮。他尖叫一声。“还好旁边的人反应快，赶紧关闭了电动机电源。”晓华左手无名指被轧伤。记者见到晓华的时候，他正靠在床头看杂志。“去年高中毕业后，我就出来打工了。”一张稚气的脸，很难想象他已工作一年了。“我爸爸在里面上班，是他找公司的老板说了后，我才来上班的。”也许是病房里没有其他人跟他说话，晓华说起话来滔滔不绝。“那天，产品突然一下子上来了很多，眼见来不及了，我就用双手去抱，哪知一下没有抱稳，手就被绞进去了。”“现在还疼吗？”“还好，他们关（电源）得及时，我只伤了约2.5厘米长的口子，肌腱断裂。”“看，他们（医生）在这里割了一块，然后补在指头上。”他手指第二关节的肌腱断裂，医生只有从他的左手手腕上割下肌腱补在上面。“可以用力拿些东西吗？”“还行，拿得起一个水杯，稍微重一点的就不行了。”晓华轻轻抬了抬他的左手。

　　“我会有后遗症吗？”

　　“好了之后，我会有后遗症吗？”“万一出现了后遗症，我可不可以向单位索赔呢？”问这些话的时候，张诚很是认真。比起张诚，晓华可没有想那么多，“听说我的手被轧了，我妈妈专门来照顾我。”“到现在用了多少医药费？”“2000多元吧，全是他们（公司）给的，还给了妈妈和我误工费和护理费。”“我还是幸运的，她伤得要重些。”晓华指了指旁边的空床位。晓华说的是来自十堰的打工者黄女士。黄在某服装面料加工厂工作，由于操作不慎绞断左手食指。记者采访时，黄女士到外面去了，没有见到她本人。据院方介绍说，黄女士工作的单位基本上全是机械化，黄在用手扶着面料放入机器里时，不小心绞伤了左手，造成食指骨折，且指尖部肌肉全部被机器绞碎，仅剩下骨头，创面污染严重。其治疗时间的漫长可想而知。“指头里还扎着钢针，固定了好得快些，过完春节把针一抽就好了。”喜悦从晓华的一双黑眼珠里露出来。“就是总脱皮，我的整个手已脱了一层皮了。”握住晓华有些冰冷的手，记者看到他左手小指上还有血迹，因不能用水洗手，晓华说每天他只能用湿毛巾擦手。他说的脱皮，是指脱的一层角质。记者问了医生，医生说不要紧。“好了之后还去厂里上班吗？”晓华眼睛眨了几下，用手挠挠头。过了许久，他才说，“还不知道咧，还没有想过。”记者试探着问他们在进公司之前，是否想到要单位买工伤保险。张诚苦笑：“当初就想着怎么挣钱，谁想到会出事呢？”晓华则称根本不知道有工伤保险。

　　“全家人的生活就靠这一双手”

　　武汉市第十一医院骨科医生潘光辉称，元旦前后约一个星期的时间，该院已接收了30余个手指伤残病例，占了骨科病人的1/3。患者以装修工、服装加工、塑料及铁器加工者为主，大多是自己操作不慎引发意外，如装修工人锯木板时，不小心锯到自己的手指；钉钉子时砸到手；从脚手架上摔下等。据潘医生说，临近年关，天气冷了，大多患者是因为手被冻僵反应迟缓，或者加班导致疲劳工作而致。患者以开放性骨折居多，也有许多是服装厂的员工，手指被针扎了。“这些天，我几乎每天都在给民工治疗手伤，常常被他们的遭遇所震撼。这些伤者大部分是家里的顶梁柱，家里的全部开支，往往就靠其一个人在外面做苦力活儿挣取，如果他们的双手不能做活儿了，其家庭生活的艰难可想而知。”该院的另一骨科医生动容地说。潘医生介绍，人的手以拇指和食指的功能最大，基本占到了整个手功能的75%。他提醒广大民工朋友，年关将近，尽管工作繁忙，甚至出现加班加点、疲劳赶工的现象，但切记安全生产不容忽视。听完潘医生的介绍，记者在想，难道所有的伤残都归咎于天冷和操作不慎吗？

　　是谁弄断了他们的手

　　“一个来城市打工的农民工，钱挣得不多，落下个手指残缺或功能性障碍，不仅亲戚邻里说了不好听，更会直接影响到他们以后的人生。”潘光辉医生坦言。为此，每次接到民工手指伤残的病例，医院总是竭尽全力保全病人的手指。因为这些患者中九成是民工，如果截取手指的话，虽然好得快，但是对病人以后的工作和生活会带来很大的影响。“其中的困难可想而知，主要的阻碍在于民工所在的单位。因为，如果要保全民工手指的话，不仅治疗时间长，花费也更大。有时，为了保全民工们的手指，医院甚至也要和受伤民工一起，向其单位求情。”那么，是谁弄断了民工们的手指？机器！仅仅是机器吗？“用人单位安全生产预防不到位，务工人员上岗前没有接受专业系统培训，地方安全生产法规的不完善，务工人员自身安全素质的缺乏，造成了进城务工人员工伤事故频频发生。”湖北省劳动和社会保障厅劳动鉴定委员会办公室主任杨少杰说。“对于生产型的企业单位，设备要定期进行检查和维修。老化陈旧的、超过服务期限的淘汰不及时是事故频发的技术原因，安全教育不到位是事故的直接原因，用人单位追求经济效益、安全生产投入不足是事故的根本原因。”杨少杰说。记者在调查中发现，部分企业的有些设备在上个世纪中期就该“退休”了，可至今还在“服役”。在医院走访时记者还发现，受伤的民工中，在上岗前受过安全生产培训的微乎其微，也没有人与用人单位签订有效的安全事故责任书。事故发生后，这些人往往不知道怎样向单位索赔。张诚、晓华在采访中多次向记者说起，“我们算幸运的。”的确，比起有些民工的遭遇，他们是幸运的，至少单位给了他们一些医药费用。

　　安全专家给出六项建议

　　为了减少事故发生，保护好劳动者合法权益，杨少杰这位资深的安全专家提醒广大民工朋友，到了新的单位后，要熟悉岗位生产的工艺流程；要学习《安全生产法》和《劳动法》，明确自己的权利；不要和用人单位签订无效合同；对于从事危险劳动工作的或者在生产型单位工作的，有权要求用人单位给自己办理工伤保险。万一出现了工伤事故，怎么办？杨主任提出了六项建议：第一，要求用人单位对自己进行工伤认定，包括后续的康复治疗鉴定。单位不给办理的，伤者要在一年内向所在地的劳动部门申请工伤认定，因故拿不到工伤认定书，后患无穷。第二，要寻求法律保护。除了民工自身要有些基本的法律意识外，出现工伤后，最好寻求律师保护自己，并不一定说找律师就要对簿公堂。找了律师后，不仅伤者的合法权益由律师全权代理，伤者还可以安心养病。第三，治疗终结后，应及时提出劳动人的鉴定，明确伤残等级后，再向单位索赔。第四，疗伤过程中，民工的工资、护理费、营养补助等得不到落实的话，应及时向劳动部门的有关劳动监察机构举报。第五，进行劳动人（伤残等级）鉴定后，依法向单位提出理赔，同时不要忘记后期的治疗与康复费用的理赔。第六，遇到单位赖账的，应及时进入准司法或司法程序，除了向劳动仲裁委员会提起诉讼外，还可以向人民法院提起诉讼。