安徽司法行政创新效能建设

　　司法局长与职能部门负责人互评

　　本网讯　记者李光明刚刚召开的安徽省司法行政工作会议开出新政风，会议期间，安徽省17个市的司法局长和省厅各职能部门负责人就去年的工作和今年的打算相互进行面对面的评议。这是安徽省司法厅创新对各市司法机关干部协管形式，加强司法行政效能建设的新渠道。

　　根据述职评议规则，17个市的司法局局长依次走上报告席，向省厅报告年度重要工作。台下，是各位厅领导和各处室主要负责人担任“主考官”，对他们的报告进行分项打分评议。随后，各处室主要负责人述职，由各位厅领导与17市司法局局长担任“主考官”，对他们的工作进行分项打分评议。这种面对面互评互议，使这些局长和处长们既能看到所在市或部门的成绩和不足，又能得到启发和建议。各市的评议结果还将连同省厅的协管建议发给所在市，作为当地考核使用干部的参考依据。

　　为扎实推进这一新形式的开展，今年安徽省司法厅还决定，对评议为前3名的市司法局在全系统内进行通报表扬并对第1、2、3名分别奖励人民币5万元、3万元、2万元；对连续3年进入前3名的市司法局评定为“全省司法行政系统先进单位”并奖励10万元左右的轿车1辆，同时对连续3年在岗的司法局长，按照规定的条件和程序给予个人记功；对评价位次上升5位以上的市司法局在全系统进行通报表扬并奖励人民币2万元。（责任编辑：徐艳丽）