本报1月16日讯(记者李娜)随着今年元月1日《公务员法》的正式实施,我省对于公务员的要求也更高更严,公务员的工资、管理,都将发生较大变化。此外还将建立人才目录,让各类人才能根据目录寻求发展。
2006年,我省将把人事工作的重点放在公务员队伍建设和高层次人才引进两大方面。
在人才引进方面,省人事部门还将招才范围扩大到国外,计划在留学人员比较集中的国家建立人才工作联络处,及时发布高层次和急需紧缺人才目录,同时研究聘请外国文教专家单位资格认定制度。