孙敏敏等18位代表：护理人才紧缺发展卫生职业教育

　　“根据北京2005年至2010年对护士的需求预测，每年平均应新增护士6000人，但是，目前每年仅有1800名护理专业的学生毕业，护士职业教育与需求之间的缺口大，建议大力发展卫生类中等、高等职业教育，为社会培养急需的护理人才。”昨天下午，孙敏敏代表告诉记者，她已联同余晓辉等18名代表共同提交了这份议案。

　　余晓辉和孙敏敏代表介绍，北京目前的状况是，卫生类中等职业学校从上世纪80年代的40所削减为现在的北京卫生学校、北京护士学校等6所，这6所学校护理专业年招生数量约1800人，与首都医科大学共同培养的高职、大专以上卫生人员每年约1000人。这说明，护士职业教育与需求间存在着缺口，临床一线的护士严重不足。由于护士太少，95%的医院中病人的生活护理工作都是由病人家属或家属聘请的护工来完成，护理质量大大降低，群众意见很大。“不仅普通护士难求，大专以上的护士更难求。”孙敏敏代表说，护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，因此作为一门学科，急需高素质的人才。

　　余晓辉等18位代表建议，改善现有的卫生类中等、高等职业学校的办学条件；制定优惠政策，积极鼓励各区县卫生学校的建设；积极探索发展初中后五年一贯制高等护理教育；注重社区护理人才的培养；在扩大护士培养规模的同时，以卫生类中等、高等职业学校为依托，提高现有从业护士的整体素质。本报记者于海波