早报讯(记者张文)泉州将建立急需紧缺人才及高层次、高技能人才数据库,设立“刺桐高级人才论坛”。
记者昨日从召开的全市组织工作会议获悉,泉州将建立健全培养培训、评价流动、激励保障、管理服务等机制,根据泉州的产业结构优化升级和区域功能定位,盘活全市现有人才,推广产业聚才、集团招才、项目引才的方式,建立急需紧缺人才、高层次人才、留学人员、海外人才和高技能人才等各级各类数据库,掌握管理一批优秀人才资源。 同时,将对泉州所需人才进行调研,设立“刺桐高级人才论坛”,构建高级人才交流和沟通平台。
此外,还将加快培养各个领域的学术技术带头人和具有自主创新能力的专家学者,做好高层次人才的引进确认;开发农村人才资源,发现、挖掘高技能人才和乡土人才等。
民营企业管理人才方面,将重点掌握一批经营管理人才后备力量,支持“职业经理人协会”开展经常性活动,选送一批优秀的企业管理人才到国内高校和国外培训机构进行培训。 |