本报记者林洪浩　通讯员穗纪宣

　　如今，对于去广州市纪委办事的同志来说，常会在无意中听到这样一些口头语：“每天三个半”、“每周两个一”、“互教互学”等等，这些其实都反映出市纪委机关一种独特的文化现象。记者对此进行了深入解读。

　　领导养成“每天三个半”

　　坚持“每天三个半”，即早上上班途中收听半小时电台新闻、中午看半小时报纸，晚上看半小时中央台《新闻联播》。

　　这是广州市纪委领导班子成员在日常工作和生活中所养成的一种学习习惯。这种学习习惯虽然没有被作为一种明确要求写在机关文件上，却已成了大家心领意会、身体力行的“潜规则”。

　　市纪委机关的第二个“潜规则”则是普通干部坚持“每周两个一”。“如果我们的干部每星期花两个晚上看书学习，就相当于每年有一个月‘脱产’学习。”这是市纪委副书记、市监察局局长陶子基同志多次在市纪委监察局机关干部大会上强调的话。如今，市纪委机关干部职工在职学习蔚然成风。自2001年以来，有9人完成研究生学历学习，27人完成本科学历学习，其中有四名工勤人员也已完成了大专以上学历教育。

　　新人上岗先“训练”三个月

　　在广州市委大院门口附近，有一个市纪委信访举报中心，接访人员中经常有一些新面孔，他们就是新进入市纪委机关、来接受训练的工作人员。2004年，市纪委常委会议决定，从当年开始，新进入委局机关工作的干部必须到信访室工作三个月。现在，新进人员必须到信访室接受入门“训练”三个月已成为一条“显规则”。此外，办案人员遵守互教互学“大要案”也是一条“显规则”。

　　据了解，为加强干部理论学习，市纪委机关党委每年都认真制定《委局机关党委中心组学习计划》和《委局机关干部理论学习计划》。在当前开展的保持共产党员先进性教育中，他们又结合实际，结合相关读本与文献，进一步提高党员干部的先锋模范意识，力求在“团队式学习”中学出成果、学有实效。同时，为鼓励干部自觉学习，市纪委机关又制定了《广州市纪委、市监察局机关干部、职工参加学习培训的规定》，拨出专款支持和鼓励干部、职工参加各类学习，对部分学费给予报销。（来源：广州日报）