【南京日报报道】（记者　沙文蓉）2006年江苏省公务员招考工作正式启动。省人事厅昨日召开的新闻发布会透露，省委组织部、省人事厅今年将组织考试录用约4273名担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员，其中，省级机关招录111人，南京市招录404人。报名时间全省统一定为下月11日至20日，公共科目笔试的时间为3月26日。

　　考试内容仍分A、B、C三类

　　此次公务员招考范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派机关和省行政机关垂直管理部门所属机构。使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关、经批准参照公务员制度管理的事业单位，也纳入本次招考。考试内容仍按A、B、C分3类，其中A类考《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》；B类考《公共基础知识》（B）和《行政职业能力倾向测验》（B）；C类考《公共基础知识》（C）和《行政职业能力倾向测验》（C）。公共科目考试不指定复习用书。《江苏省2006年录用公务员考试大纲》近期将在江苏人事网站上公布。全省法院、检察院系统法律专业职位（不含只有通过国家司法考试人员才可报考的职位）需加试法律专业科目，考试时间也是3月26日。

　　年龄限定按报名日期计算

　　此次招考，对职位年龄不再以元月1日“划线”，而是以报名的起止日期计算。比如，大部分岗位要求年龄如为18周岁以上、35周岁以下（含35周岁），那么凡在1970年2月11日至1988年2月20日期间出生的都可报考。

　　网络报名首次统一实施

　　今年的招考，报名、资格审查、缴费等全部都在网上进行，考生须在2006年2月11日至20日期间登录相关网站。其中，报考省级机关职位的在江苏人事考试网（，报考各市级职位的登录当地市政府人事网站（可通过进入），报考垂直系统职位的，登录该职位所在市的政府人事网站。2月13日至22日，考生可通过报名网站查询是否通过了资格审查。考生须在3月1日—5日期间登录确认，并在3月20日—25日到上述网址下载准考证。

　　笔试面试成绩各占一半

　　以往的招考，笔试和面试成绩分别占总成绩的30％和70％。今年对面试和笔试成绩的合成比例进行了调整，具体为公共科目笔试成绩占50％、面试成绩占50％，采用百分制计算总成绩。进行专业科目考试的职位，按公共科目笔试成绩占35％、专业科目笔试成绩占15％、面试成绩占50％的比例计算总分。

　　基层职位占6成以上

　　具体招考人数、职位数、考试类别和资格条件1月25日公布，考生可通过江苏人事网（）、江苏人事考试网查询。据悉，此次招考职位中，省级机关职位为111个、市级机关为863个、县（市、区）级机关为1849个、乡镇机关为732个，省垂直管理系统职位为718个。其中县级以下的基层职位占到了6成以上。学历要求也提高，省级机关招录的职位中，要求硕士以上学历的占一半。南京市职位中，要求硕士以上学历的为50个，其中南京市检察院招博士2名。此外，今年省级机关和南京市市级机关有1／3以上岗位面向“具有2年以上基层工作经历”的人员。“2年以上基层工作经历”是指截至2006年2月20日，在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上的经历。军队转业干部、复员退伍军人、自谋职业者、个体经营者，也可视为有基层工作经历。