本报讯（记者黄晔实习生刘英）“绝对的骗子公司，高薪招聘什么助理啊……”昨日，记者在www.heimingdan.net上看到，有近千名大学生将自己在求职过程中遭遇的“黑招”发布在网上。随后记者与三家上榜的重庆公司联系，但这些企业都拒绝对“黑名单”发表看法。

　　重大学生小张说，最近重庆各高校BBS上都流传着这个“黑名单”，“当前人才市场上，企业掌握了话语权，大学生沦为‘弱势群体’，当急于找工作的迫切心情屡屡被某些人利用后，用这种民间打假方式可以让我们在今后的求职路上走得更顺一些。”

　　打假信息一天增20多个

　　在“求职打假黑名单”网站上看到，众多曾受骗的求职者，自发发布自己的故事，并按照统一的方式列出不良公司的名字、地址及联系方式，以提醒后来者注意。记者作了粗略统计，仅昨天一天，网站上就发布最新打假信息20多个。

　　上榜公司的“劣迹”多集中在“还没正式录用就收取培训费”；其次是录用求职者后，“克扣工资、降低福利待遇，无法兑现面试时的一系列承诺”；再次就是在试用期快结束时以各种借口迫使求职者离开。此外，一些网友还声称遭遇信息泄露，屡屡被未投过简历的公司骚扰，怀疑部分公司有倒卖信息之嫌。

　　目前网站有47页，每页发布的上榜公司约20家，北京、上海、广州的公司占绝大多数。

　　三家重庆企业榜上有名

　　几天前，三家重庆地区的公司被列在了“黑名单”上，这其中就包括曾被本报披露并遭查处的渝巨商贸公司。

　　“以总经理助理等职位作诱饵，标明丰厚的待遇选拔人才。具体招聘的时候简单问些问题，就当即决定录用你了，但要求你出具一份体检报告，并且指定医院体检，费用160。当你把体检报告拿去后，又通知你一周内再通知你上班，结果不会与你联系。你去问，又以种种理由推迟……朋友们千万小心。”这是一位大学生在其中一家公司找工作的遭遇。

　　除了乱收体检费，有大学生反映，有公司欠薪几个月，多次讨要未果，只得一张白条。

　　昨日记者联系到被“点名”的另两家公司，一家公司一位姓陈的主任听到一半大学生在网上对该公司的描述时，就挂断了电话，之后记者就联系不上了；另一家公司的一位工作人员否认在招聘中乱收体检费的说法。

　　大学生感叹维权路漫漫

　　为何求职过程中受到欺骗，不以法律形式追究，而是选择到网络上发布信息？

　　“这事怎么告呀？找哪个部门？再说为了几百元钱去打官司，太麻烦了！现在的要紧事是找工作。”采访中，绝大部分重庆大学生这样回答。

　　“网络传播速度很快，在网上发布信息，对他们的‘威胁’更大，而且可以让更多的人所借鉴。”一位在BBS上转帖打假信息的学生说，选择快捷上网的民间打假方式来“控诉”不良公司显得简单而有效。

　　但法律界有关人士认为，网络发布信息存在法律风险，因为无法保证信息的真实性。但当前的确没有一个机构来处理求职者在应聘过程中遇到的纠纷，有关部门往往会因为“钱太少”不予立案，而劳动仲裁部门的管辖范围也局限在已形成劳资关系的纠纷上，致使对招聘市场上的虚假行为打击不力。