金黔在线讯　记者昨日从贵阳市教育局获悉,该市将建立科学客观的教师评价体系,全面推行教师资格准入制,严把教师入口关,对严重失职和不合格的教师实行有效淘汰机制。

　　目前,贵阳市教师水平有了长足的进步,据统计,贵阳市普通小学、初中和高中教师学历合格率分别由2000年的89．1%、90．8%和84．9%提高到2005年的97．4%、96．8%和92．7%。小学教师大专率和初中教师本科率分别由2000年的18．9%和26．9%提高到2005年的62．5%和44．8%。但是,另一方面,该市教师学科和教师资源分布的结构性矛盾十分突出,高中教师紧缺,农村学校教师缺编,教师素质参差不齐。

　　据介绍,为了确保教师数量和质量满足教育教学的发展需求,贵阳市将建立科学客观的教师评价体系,全面实施教师全员聘用制,推行教师资格和准入制度,严把教师入口关,以中学本科、小学专科为起点,在各校推行公开选拔和教师聘任制,严把教师入口关等,有效提升了教师专业化水平。按照有关要求,今后,贵阳市幼儿园和小学专任教师80%以上达到大学专科及以上学历;初中专任教师80%以上达到大学本科学历和学士学位;高中阶段专任教师中,10%左右比例具有硕士学位,职业教育学校的“双师型”教师达30%以上。