杭州市劳动和社会保障局昨日发布的杭州市劳动力市场2005年第四季度职业供求分析报告显示，制造业、批发和零售业、房地产业是杭州市劳动力市场提供就业机会的三大支柱产业。预计2006年全年，第三产业的需求人数仍将占据首位，约占总需求的65％左右。

　　三大产业用工需求最多

　　2005年第四季度，制造业、批发和零售业、房地产业位于市场需求的前三位，是杭州市劳动力市场提供就业机会的三大支柱产业，所占的比重分别为：31.61％、30.55％、14.20％。

　　据介绍，近年来，国家对固定资产投资尤其是房地产行业的宏观调控，对杭州楼市起到了比较明显的影响，房地产行业的招聘优势不再明显，行内人员流动情况增多，尤其是二手房交易中介的跳槽情况频繁，使得近期该行业的岗位需求增加。2005年第四季度，其需求人数达到了47298人次，首次进入了行业需求的前三位。

　　三大工种供不应求

　　餐厅服务员和厨工、营业人员和收银员、治安保卫人员，2005年第四季度成为供不应求的前三个工种。

　　其中，餐厅服务员、厨工的缺口高居榜首，其缺口数为15427人次。据分析，杭州餐饮行业的快速发展，带来了大量的空缺岗位。加之春节将至，餐饮行业即将进入旺季，不少宾馆、饭店开始提前进行人员储备。同时，目前杭州餐厅服务员、厨工以外来人员为主，不少外来人员春节期间返乡过年，造成了大量岗位的空缺。

　　营业人员、收银员和治安保卫人员的供求缺口也分别高达11683人次和10174人次。主要原因是这些行业工资待遇低、用工不规范的问题没有得到很好的解决，随着城镇劳动力素质的提高，本市失业人员逐步放弃了对此类岗位的应聘，这两个职业劳动力供不应求的状况在今后较长的时期内存在。

　　两个职位求职较难

　　数据显示，2005年第四季度求，办公设备维修人员和机动车驾驶员严重供大于求，求职难度较大。其中，机动车驾驶员求职不易的原因，是因为随着生活水平的提高，学习机动车驾驶的人越来越多，驾驶技能越来越普及。另外，用人单位在选择余地增大的同时，对驾驶员提出较高的要求，不仅对驾龄有高要求，而且对政治面貌、户籍、学历、计算机操作能力等也提出了较高要求。

　　2006年三产用工需求仍最多

　　据杭州市劳动和社会保障局预测，2006年杭州市劳动力市场的供需总量将继续增加，随着杭州经济的快速发展，必将提供大量的就业岗位。其中，2006年世界休闲博览会将在杭州举行，杭州的餐饮、服务业及商贸行业必将有一个更大的发展，其行业的劳动力需求量也会随之增加。此外，随着“工业兴市”战略的进一步推进，制造业和批发零售业也将成为吸纳劳动力的主要渠道。预计2006年，第三产业的需求人数仍将占据首位，约占总需求的65％左右。

　　(记者洪光豫 杭州日报)