时至今日，“妇女能顶半边天”的说法毫不为过。但即使是那些已经冲破“玻璃天花板”的女性，仍不免成为性别歧视的受害者。最近，英国伦敦一名女银行家因不满上司性别歧视，一怒之下将这名上司告上法庭，并索赔1000万英镑（约合1700万美元）。

　　饱受歧视

　　克莱尔·布赖特现年47岁，是哈利法克斯－苏格兰银行资深女银行家，自2004年10月起担任该银行财政部门资产与债务管理方面的负责人，领导60名员工，并掌管银行1．4亿英镑（2．38亿美元）的资产。

　　布赖特在诉状中称，上司克利夫·帕滕登，人称“小希特勒”。据她所说，自己在工作中饱受帕滕登的烦扰与诋毁，因此忧心忡忡，时常默默流泪，茶饭不思，见到帕滕登时，心中更是充满恐惧。

　　而帕滕登平时对布赖特“傲慢无礼”、“专横跋扈”，并时常对她“无端羞辱”的原因，只因她是女性。帕滕登是个典型的男性至上主义者。与对待其他男同事不同，帕滕登平时很少鼓励布赖特。不仅如此，他还经常在背后对布赖特评头论足，甚至不惜改变会议程序以阻止她发言。

　　对簿公堂

　　去年10月，布赖特因当面指责帕滕登大男子主义，竟遭停职。一怒之下，她将帕滕登告上法庭，要求索赔1000万英镑。她还举例说，在对银行员工的一次调查中，很多员工都对帕滕登表示出不满，有人认为帕滕登欺压下属，与银行的企业文化格格不入。

　　布赖特认为，帕滕登之所以对她百般刁难，是因为“他没有能力管理一个聪明、成功的女性”。布赖特最近向当地劳动纠纷法庭提出申请，要求恢复她在该银行伦敦城区的工作。

　　而帕滕登则反驳说，布赖特是在“诋毁”他，并称她是公司的“大麻烦”，身为上司，他总是在帮她“收拾残局”。

　　“我总是全力支持她，她却恩将仇报，这太让我失望了，”帕滕登说。

　　性别歧视频发

　　自己人打上法庭，哈利法克斯－苏格兰银行自然不能坐视不管。银行一名发言人表示，他们正关注案子的进展，并采取相关措施，解决问题。

　　其实，布赖特的遭遇并非个案。最近，性别歧视案件在伦敦、纽约频频发生。就在上周，6名女性集体状告德累斯顿－克兰沃特－沃瑟斯坦银行，称她们在工作中受到性别歧视，索赔总额高达8亿英镑（13．6亿美元）。

　　6名原告在诉状中说，银行的男上司们经常欺压女员工。为讨好客户，他们会毫无顾忌地带客户去看脱衣舞表演，有时候甚至将应召女郎带回办公室。其中一名原告称，她的老板常跟她开下流玩笑，这让她备感羞辱。（完）（作者姜琰）