本报讯 不履行政务承诺、借朋友钱耍赖不还、偷税漏税，这些都将写进公务员信用档案。来自市政府法制办消息，我市将在年内为每一个公务员建立信用档案。凡档案上有污点者，不但不得提拔，评先评优都会受到影响。

　　今年政府创新的一重要举措就是建立政府信用体系。建立公务员信用档案，通过公务员个人的诚实守信，来树立政府诚实守信的形象。建立公务员信用档案也是目前政务管理的一个补充，对不够法律、政纪及行政问责处理的不守信公务员，通过信用档案对其惩戒。

　　公务员信用档案主要由履职信用信息、个人信用信息构成。前者主要考核公务员是否遵纪守法、依法行政、廉洁自律等，后者主要考核公务员的社会公德，如是否欠钱不还、酗酒闹事、不尊老爱幼等。

　　年内将出台的公务员信用评定和管理相关办法主要包括信用分类、征集、管理和失信惩戒四大部分。信用档案将成为公务员晋升评先的重要依据，公务员信用将列为绩效考核、转任、选拔任用等考察内容之一。信用好的公务员，优先推荐提拔和评先进。信用差的公务员，将列入信用重点帮助对象，取消相关评审资格。