深圳的春节出现越来越多的异国身影。大年初一的海上世界，掺杂在众多黄皮肤黑眼睛中的，还有不少高鼻梁深眼窝的他乡客。或者端着啤酒，或者品着咖啡，这些老外亲身体验中国传统春节的同时也享受着休闲时光。

　　作为国际化城市，一个直观的反映便是街头外国人的数量。在这一点上，深圳近年来收获明显。外国人和深圳人同车而行，相邻而居，这些过去还会引来异样眼光的事情眼下越来越平常。普通的深圳人开始习惯这种多元化的城市生态。

　　深圳是移民城。在全球化的大背景下，移民城的概念不能再局限在国内。从中国的移民城到世界的移民城，这是深圳成为国际化城市必须完成的转型。

　　首先，深圳需要更多有国际视野的人才。其实，深圳企业在全球揽才方面走得很早。比如平安保险，早就重金聘来外籍精算师；比如华为中兴，建立了诸多海外研究中心。年前有报道称，深圳的软件外包业连续六年全国出口第一，但是人才瓶颈日渐突出，全国范围内招揽人才已是当务之急。但是事实上，软件程序员不仅是全国范围的紧缺人才，同样也是世界范围的紧缺人才。美国最近十年的印度裔人口猛增一倍多，成为亚裔当中最大的民族，主要原因就是美国放宽了印度裔的高科技工人签证。这些印度裔的新鲜血液大多从事软体程序员职业，成为硅谷一股新兴力量。

　　建设国际化城市还能更大程度地发挥深圳无形资源的优势。移民城市的特性无疑是深圳宝贵的无形资源，过去就吸引了来自全国的优秀人才。成为世界的移民城，深圳不妨学学新加坡的做法。新加坡近年倡导“创意新加坡”计划，力推设计、传媒等高附加值创意产业，大力招揽外来人才从事这些创造性强的产业。比如他们的服装设计师来自越南，他们的玩具设计师来自菲律宾，甚至就连电视体育节目主持人也从英国找到了利物浦传奇球星拉什。

　　和新加坡相比，深圳的不足很明显，只是一个“双语环境”就足以令人惭愧。要建设最适合外国人居住、最能吸引国际资本扎根的城市之一，深圳要做的还有许多许多。深圳一直在弥补短板，前年的百万市民学外语活动就是最好的佐证。深圳也一直在营造适合国际人群居住的社会环境，不仅有与国际水准看齐的写字楼，还在培训会说英语的保姆，还在增加能提供各国不同口味的餐厅酒吧等等。

　　年前的《深圳商报》报道称，2005年来深圳工作的外国和港澳台专家达到3.6万人次，其中长期专家超过万人。虽然当中的70％是港澳台专家、77％从事制造业，但这些“美中不足”都不能掩盖一个事实：在全球范围内配置人力资源，深圳的能力在提高。

　　建设国际化城市，中国的移民城必须成为世界的移民城。这是深圳的长期任务。