本报讯 今年7月前，我省将再次提高全省最低工资标准，并力争出台最低小时工资标准，以改善我省企业的用工环境。

　　昨日，省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿表示，我省今年将出台一系列措施以改善务工环境，缓解目前用工紧张的结构性矛盾。320万人就业比较严峻

　　赖诗卿介绍，我省今年仍然面临劳动力供给不平衡的现状，总体来说供大于求，但机构性矛盾突出，企业用工依然紧张，暂时招不到工人。

　　他解释说，我省今年城镇新增就业人员73万，包括新增劳动力、大中专毕业生、下岗职工、转业军人等等，加上来我省务工的外来农民工250万人，就业形势比较严峻。7月底前提高最低工资

　　赖诗卿表示，为缓解我省的用工紧张，引导企业逐步提高工资水平，目前有关部门正在协商，7月底前提高最低工资标准，并力争在今年7月出台最低小时工资标准，以保证劳动者的利益。农民工培训将由政府买单

　　“农民工是否参加培训，每月的工资相差400元以上。”省职业技能鉴定指导中心有关负责人说。

　　据了解，为了缓解我省企业用工的结构性矛盾，今年我省即将出台一些政策，对农民工培训进行资金补贴。

　　赖诗卿介绍，目前酝酿的补贴方式有三种，一是让已经参加技能培训的农民工拿着收据到有关部门去报销；二是对培训机构进行补贴；三是直接给农民发放培训券，培训券可视同现金使用。