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2月6日，狗年沈阳地区的首场招聘会———大学毕业生择业洽谈会在中国沈阳人才市场拉开帷幕。招聘现场，急于找到工作的应届毕业生和对工作不满忙于跳槽的往届毕业生，两股人流交织在一起，都是青春的面孔，同样焦急的渴望，构成别样的风景。专家指出，大学毕业生求职既不要挑三拣四，也不要过于盲目，到招聘单位毛遂自荐或许能收到好于参加招聘会的效果。
应届生：投简历有点盲目
同以往各类大型招聘会相比，此次招聘会规模要小得多，40多家企业为大学毕业生提供500多个工作岗位，且招聘企业以中小企业居多，但仍吸引大批大学毕业生顶风踏雪前往。
上午10时许，记者在三楼招聘现场看到，几乎每个招聘台前都被求职者挤满，有人没地方写简历，干脆拿同伴的后背当垫板。“现在就业形势严峻，找工作屡屡碰壁，年都没过踏实，今天就出来找工作了！”金融专业应届毕业生李文博对记者说。
在求职的大学毕业生队伍中，有许多是考研族。沈阳大学广告专业的王同学说，以前由于忙着复习考研，从未到过才市，但考研毕竟没有足够把握，只有出来找工作喽。
记者注意到，许多大学生投简历都比较盲目，只要自身条件与用人单位要求相符，就不会错过机会，投出简历。沈阳大学一位同学投出了七八份简历，他说希望通过这种撒网方式，给自己增加命中机会。
一会儿功夫，沈阳金德管业就收到几十份简历，记者看到，许多大学毕业生选择了该公司的销售专员、文案员等职位。往届生：对现状不满急跳槽
虽然在火炬大厦的一家公司里有了一份相对稳定的工作，但小张还是加入到了年后求职大军中。学财会的小张一年前大学毕业时应聘到这家公司工作，但一年中除了在公司做些杂务外，她根本没有搭上财务的边。“再不找份财务工作，专业可能就要忘光了！都怪当初择业太盲目。”
在求职者中，像小张这样毕业一两年后忙着跳槽的大学毕业生不在少数。小孙大学时学的是计算机专业，但现在却在一家公司做矿泉水推销员。“整天起早贪黑奔波辛苦不说，待遇也只有几百块钱。都怪当初找工作时太草率了！”小孙抱怨说。
记者注意到，很多急着跳槽的大学毕业生在初次求职时都抱有“能有单位工作就不错了”的心态，求职时以找到工作为满足，而很少兼顾自己的兴趣和与工作的适合程度。
专家：兴趣特长很重要
一边是急着找到一份工作的应届毕业生，另一边则是对现状不满急着另谋高就的往届毕业生，针对才市上出现的两极现象，中国沈阳人才市场主任助理高莲认为，大学生在求职时，不能过于心急。在选择工作岗位的时候，要结合自己的兴趣、爱好、特长来选择，不要盲从。她还建议，大学毕业生在求职前，最好先进行职业倾向测评，了解自己适合从事哪方面的工作，并结合测评结果，对自己的职业生涯进行准确的谋划。
国家就业培训技术指导中心知名就业工作专家田光哲教授来沈时曾指出，大学生在大型招聘会的求职成功率并不高，求职者与其在招聘会上漫无目的地碰运气，不如到心仪的单位毛遂自荐，也许会收到意想不到的效果。本报记者李明欣实习生宋词陈洋摄影王勇 |
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