东北网2月8日电(记者　高长利)　分组审议政府工作报告时，省人大代表侯树才建议应该加大对乡村干部的培训力度，使其能够适应黑龙江省社会主义新农村建设的人才需要。

　　侯树才曾随省先进性教育巡查组对我省的9个县27个乡镇的87个村的发展情况进行专项调查，结果显示80%的村集体都有债务，少的几十万，多的甚至达到几百万，很多村集体经济几乎为零，而很多乡村干部对发展农业生产根本没有任何办法。有的村甚至很难选出有水平、能干事的村支书，没有好的带头人，直接导致农民致富无路、增收无门。要实现农村的大发展、快发展，很大程度上依赖乡村两级班子发挥作用。

　　调查显示，农村乡镇干部队伍整体素质堪忧。有的乡村干部年龄偏高，大部分村支书的年龄都在50以上；部分干部的文化程度偏低，具有大专以上学历的农村书记不到3%；农村青年党员太少，有的村党员平均年龄是61.3岁；乡村干部执行政策的能力水平低，根本没有能力带领农民发家致富奔小康。农村基层组织的这些问题不解决，将直接影响和制约我省农村经济和社会发展的步伐。

　　为此，侯树才代表称，我省应该面对现实，从实际出发，加强农村基层组织建设。要采取强有力的措施，加大对乡、村两级领导干部的培训力度，迅速提高他们的执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力、解决自身问题的能力。要从加强农村基层组织建设的角度出发，选派能力强、会干事、有发展的年轻人到基层任职，帮助农村基层党组织提高凝聚力和战斗力。