什皮德拉是在欧盟委员会当天发表一份就业市场评估报告后做上述表示的。他指出，欧盟扩大后，英国、爱尔兰和瑞典立即向10个中东欧新成员国开放了劳动力市场。这份报告显示，上述三国就业市场的开放提高了经济增长率，并促进国内失业率下降和就业水平上升。

　　什皮德拉说，来自新成员国的劳动力不会对老成员国的就业者产生“挤出效应”。相反，新成员国的劳工对输入国是一种有益的补充，缓解了这些国家某些领域劳动力短缺的压力。

　　2004年5月1日，欧盟成员国由15个扩大至25个。由于新成员国经济发展水平远远滞后于老成员国，欧盟原有15个成员国大多采取了过渡措施，以限制新成员国劳动力的大量涌入。目前，芬兰和西班牙已经宣布将自今年5月1日起取消所有限制。但德国、法国和奥地利等国仍准备保留限制措施。

　　什皮德拉呼吁欧盟老成员国认真考虑有无必要保留目前的限制措施。他强调，劳动力越早实现自由流动，欧盟经济就会越早从中受益。

　　根据相关规定，欧盟内部新老成员国间的劳动力流动障碍最迟必须在2011年彻底清除。