作者： 石媛来源：

　　本报讯（记者石媛）“2006北京地区人才招聘季”的首场招聘会———“北京迎春人才招聘会”，2月11日、12日将在中国军事博物馆率先亮相。此后的一个多月内，还将有三场不同主题的招聘会陆续登场。分别是：2月18日、19日在中国军事博物馆举行的“北京综合人才招聘会”；2月25日、26日在全国农业展览馆举行的“北京四大行业人才招聘会”和3月18日、19日在全国农业展览馆举行的“北京地区大型人才招聘会”。

　　据了解，每年春节后都是人才市场供需最旺盛的时期：一方面，求职个人需要寻找新的发展机会，另一方面，企业也需要为年度发展计划配备人力资源，因此春季求职成功率是比较高的。但是，每年春季的大型综合人才招聘会，却因为求职者过多，招聘企业和职位过于庞杂，降低了招聘效果，增加了安全隐患。本次“人才招聘季”将沿用去年的成功经验，将“大型招聘会”化整为零，根据招聘企业的行业特征拆分为四场不同主题的中型主题招聘会，并将每场招聘会的职位数量和求职人数控制在1：15的合理比例，使招聘和求职的效果达到最优化。同时，工体人才网www.gtijob.com主办的“2006年网络招聘季”，也将与本次招聘季同期举办。

　　据主办方介绍，本次招聘季的热门行业集中在电子、食品、咨询、通讯、IT、医药等，技术、服务、销售、研发人才需求最旺，特别是计算机技术、财务会计类职位人才需求增幅最大。